專案合同終止的原因有哪些

　　無效勞動合同的原因有：

　　1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

　　3、違反法律、行政法規強制性規定的。

　　【法律依據】

　　根據《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效：

　　1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

　　3、違反法律、行政法規強制性規定的。

　　委託合同終止的情形有，委託人死亡、終止的情形；和受託人死亡、喪失民事行為能力、終止的情形。但是當事人另有約定，或者根據委託事務的性質不宜終止的，則委託合同尚未終止。

　　法律依據：

　　《中華人民共和民法典》第九百三十四條

　　委託人死亡、終止或者受託人死亡、喪失民事行為能力、終止的，委託合同終止；但是，當事人另有約定或者根據委託事務的性質不宜終止的除外。

　　第九百三十六條

　　因受託人死亡、喪失民事行為能力或者被宣告破產、解散，致使委託合同終止的，受託人的繼承人、遺產管理人、法定代理人或者清算人應當及時通知委託人。因委託合同終止將損害委託人利益的，在委託人作出善後處理之前，受託人的繼承人、遺產管理人、法定代理人或者清算人應當採取必要措施。

　　委託合同終止的後果為，因解除委託合同而給對方造成損失的，除不可歸責於自己的事由外，解除合同的一方應當賠償損失。因委託人的死亡、喪失民事行為能力或破產致使合同終止的，在委託人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委託事務之前，受託人應繼續處理委託事務。

　　【法律依據】

　　《合同法》第411條，委託人或者受託人死亡、喪失民事行為能力或者破產的，委託合同終止，但當事人另有約定或者根據委託事務的性質不宜終止的除外。