1、領導與各級員工缺乏實際的溝通。企業領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制，上情下達、下情上傳。企業應鼓勵員工敢說真話、敢說實話，鼓勵員工敢表達自己的不同見解。企業要營造一個和睦的上下級關係，企業的領導要讓每一位員工明白和了解當前工作的重點，領導也要禮賢下士和體察民情。若企業領導與各級員工想法一致，這樣企業就有了堅實的基礎，企業才能做得更加強大。
2、員工的價值體現與安全感不足。對於新員工來講尤為重要，努力工作的同時也是在讓自己學習和發展，公司應該讓員工有歸屬感和安全感。所謂歸屬感是員工想融入公司，為公司努力；而安全感則是員工能感受到公司需要自己，自己是有價值的。使員工知道自己在公司的價值也是促進工作積極性的一種有效的方式。
3、應當標準化工作流程。各個部門都要有標準的工作流程，各個崗位職責落實到人，合理且固定，這樣才能有效的提高工作效率，做到各面有專職人員負責，各部門之間也要密切配合，不在部門之間產生脫節現象。
1、建議要從部門工作大局出發，不得針對領導個人，如開展一些爭先創優活動，加快部門人員流動，推進崗位交流，豐富員工生活等。
2、建議可以從自身的不足出發，懇求部門領導多給自己交任務、壓擔子、嚴格要求，多對自己的工作進行指導，多點自己一些學習培訓的機會，讓自己更快成長，儘快獨檔一面，為領導分憂。
3、建議也可以針對部門工作中客觀的存在的問題，提出如何更好地推進工作的合理化建議。前提是這些問題是客觀因素造成的，如管理體制、人員不員、任務繁複、經費不足等，而不能是由於領導能力、團隊協作、人員素質等主觀問題造成的。
都說“良言逆耳但利於行”，卻不是人人都愛聽。面對別人的一些意見建議，有人選擇了偏偏反其道而行之來證明自己的不屑，有人選擇了置若罔聞來表現自己的不悅，當然，也有人選擇了客觀去聽取……今天呢，十一就要從12星座的角度，來為大家揭秘星座們面對良言建議的百態！
白羊座
白羊座的人一般只看眼下，對於很多事情的見識不夠廣，很容易看到片面而忽略了事情的全域性。面對別人的良言建議，他們大多會先自行權衡當下的利弊，如果利大於弊，那麼毫無疑問可以，倘若弊大於利，不管前景多麼廣闊，堅決不會採納建議！
金牛座
頭腦聰慧的金牛座們，分辨能力極強，通常在別人給他們提建議的五分鐘內，他們就可以在腦子裡迅速分析對方的意圖和出發點。雖然說這樣太過精明也不好，不過最起碼他們能夠保護自己不受小人的傷害，確認對方的確出於善意之後，他們才會放下自己有所戒備的心。
雙子座
精明過頭的大雙子座們，活得未免太過明白了一些，其實有時候難得糊塗也未嘗不可。就拿被人提建議這事來說，他們總是不相信世界上真的會有愛多管閒事且熱心腸的人，於是開始各種尋找證據證明對方只是想要整自己而已，不僅沒能廣納良言自我提升，反而讓自己過得勞累而苦不堪言。
巨蟹座
性格實誠的巨蟹座，還是屬於比較腳踏實地的那一類人群，不僅憨厚老實，而且時刻懷揣著一顆感恩之心。別人給自己提意見，說明對方關注自己且關心自己，所以怎麼說他們也不會給人擺臉色看，而是虛心地接受，並且實踐一段時間，有用沒用，效果說了算！
獅子座
牛逼轟轟的獅子座們，什麼時候可能會一言不合就受人差遣和指點？那口氣他們可是咽不下的，暫且不管別人好意歹意！所以，他們對別人的意見完全就是無視的態度，如果對方還不死心想要繼續勸服，他們估摸著就該發怒、和人家整出一番翻臉不認人了的戲了！
處女座
超級好人緣的處女座們，應該是放到哪個朋友圈裡都會惹人喜歡的型別人群。他們最大的特點就是特別有親和力，和人交流的時候總會注意好把握分寸和場合，而對於給自己提意見的人，他們更是樂於去溝通和傾聽，反正廣納良計總不會錯，至於取捨完全可以自己定奪嘛！
天秤座
思想比較大條的大天秤，才不喜歡在生活裡進行太過複雜的思考，對他們來說，如果能夠有個人關心自己、偶爾給自己幾條建議的話，再好不過。這樣一來，他們就省去了要自行進行思考和安排的精力時間，睡個大頭覺也是好的，簡直是求之不得！
天蠍座
向來都只有“我指揮別人”的天蠍座們，被人建議，怎麼說都會有不爽的成分在裡面。而他們作為逆反心理比較嚴重的一類人群，很容易和人對著來、以此表現出自己的不滿。所以大多數情況下，他們都養成了我行我素的習慣，一般人最好不要企圖說服他們去做什麼事情。
射手座
反應總是比常人慢了半拍的大射手座們，很多時候真的不是對別人的建議不予理睬，而是他們的思維轉換能力有限，聽覺神經似乎有“延遲”的情況。所以他們通常都是先表現得漫不經心的樣子，然後幡然醒悟般追問對方：那個……你能不能把剛剛的話，再說一遍？也是很欠扁呀！
摩羯座
比較理性的摩羯座們，對凡事都會有一個比較理智的判斷。別人的良言也不是例外，他們會安靜地聽，表現出自己對傾聽的極大興趣，與此同時也在心裡細細分析建議的可行性，如果可行性高，那麼毫不猶豫繼續追問，如果可行性不高，瞬間就來個轉移話題，也是睿智得很！
水瓶座
性格倔強的水瓶座，脾氣比較暴烈，通常都是一條道通到底、不懂變通的死板腦筋。面對別人的一些建議良言，他們只想翻個白眼然後充耳不聞，因為在他們心目中對某件事情已經有了一個大概的分析和概念，他們自有定奪，旁人何必插嘴和“趟渾水”？
雙魚座
比較特立獨行的大雙魚，其實是個特別注重別人態度的人群，會因此而決定自己的對待態度。換而言之，如果提建議者的態度良好，熱情而溫和，他們會虛心接受對方的提議，可是如果對方一副唯我獨尊的高傲樣子，那麼不用懷疑，他們根本不會聽的！
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