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小孩子誤傷別人需要賠償誤工費嗎

小孩子誤傷別人需要賠償誤工費嗎

  依據我國人身損害司法解釋的規定,小孩誤傷別人造成受害人因人身損害收入減少的,小孩的監護人是需要賠償誤工費用的。

  【法律依據】

  《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條:受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

  受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。

交通事故死亡賠償誤工費嗎

  依據我國人身損害司法解釋的規定,交通事故造成受害人死亡的,受害人是沒有誤工費的,但死者家屬辦理喪葬時造成誤工的,是可以主張誤工費的。

  【法律依據】

  《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條:受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

  受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。

  受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

女方提出離婚男方需要賠償額嗎

  夫妻離婚,在都沒有過錯的情況下互相都不需要賠償,只存在需要支付小孩撫養費,或者分割共同財產的問題。

  【法律依據】

  《民法典》第一千零九十一條,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:

  (一)重婚;

  (二)與他人同居;

  (三)實施家庭暴力;

  (四)虐待、遺棄家庭成員;

  (五)有其他重大過錯。


交通事故沒有受傷賠償誤工費

  交通事故後沒有受傷也可主張誤工費用,只要是事故受害人因為交通事故而造成的誤工費用。   【法律依據】   《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要 ...

拾得遺失物後丟棄需要賠償失主

  撿到的遺失物,拾得人應當返還,拒不返還要承擔不利的法律後果,且拾得人應妥善保管遺失物,若因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的,應當承擔賠償責任。   【法律依據】   《物權法》第一百一十一條規定,拾得人在遺失物送交有關部門前,有關部門在遺失物被領取前,應當妥善保管遺失物。因故意或者重大過失致使遺失物 ...

發生交通事故需要賠償折舊費

  發生交通事故不需要賠償車輛折舊費。對於機動車因交通事故造成的貶值損失賠償,我國法律並沒有明確規定,沒有法律依據。此外機動車貶值損失的認定受到機動車本身狀況、用途、市場價格等多種因素影響,具有多變性和不可確定性。   【法律依據】   《民法典》第一千一百八十四條,侵害他人財產的,財產損失按照損失發生時的市 ...

誤工費賠償需要什麼證明

  證明誤工費數額的材料:收入狀況證據和誤工時間證據。   可以證明收入狀況的證據:具體的收入水平資料,沒有固定收入的可以提供所從事行業的證明材料。   可以證明誤工時間的證據:醫療機構的醫囑、鑑定結論。   【法律依據】   根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條:誤工費 ...

交強險車禍誤工費需要賠償

  需要賠償。   【法律依據】   《機動車車輛損失險保險條款》第十三條全損保額由投保人與本公司協商確定,並在保險單上載明,但全損保額不得超過投保時保險車輛實際價值。 ...

車輛運營誤工費需要賠償

  運營車車輛誤工費是需要賠償的。   【法律依據】   《最高人民法院關於道路交通事故中的財產損失是否包括被損車輛停運損失問題的批覆》第七條,在交通事故損害賠償案件中,如果受害人以被損車輛正用於貨物運輸或者旅客運輸經營活動,要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的,交通事故責任者應當予以賠償。 ...

員工自離需要賠償公司什麼

  員工個人提出解除勞動合同,如果與單位有服務期約定和競業限制條款時,需支付違約金。   【法律依據】   根據《勞動合同法》第二十二條,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。   違約金的數額不 ...