小時工作時間算不算午休

　　一般不包含。

　　勞動者每天工作8小時，其中是否包含午休完全是由公司決定的，我國相關法律並沒有對此做出明確的規定。

　　勞動法並沒有明確規定8小時是否包含午休，用人單位有權在規章制度中制定8小時是否包含休息時間,可包含在內或在外。

　　【法律依據】

　　《勞動法》第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

　　釘釘開懸浮窗是會算時長的，而且觀看直播分屏，投屏都是算時間的，同一場直播多次進入和退出時間是累計的，PC端觀看直播最小化也會計時，不過看直播回放是分開計時的。

　　釘釘（DingTalk）是中國領先的智慧移動辦公平臺，由阿里巴巴集團開發，於2015年1月份正式上線。該平臺免費提供給所有中國企業，用於商務溝通和工作協同，幫助中國企業透過系統化的解決方案，全方位提升中國企業溝通和協同效率。

　　釘釘發出的DING訊息將會以免費電話OR免費簡訊OR應用內訊息的方式通知到對方。無論接收手機有無安裝釘釘APP，是否開啟網路流量，均可收到DING訊息，實現無障礙的資訊必達。當接受人收到DING訊息提醒電話時，號碼顯示為傳送方的電話號碼，接收方接聽電話聽到傳送方的語音資訊後，如果是文字資訊，系統會將文字播報給收聽方，接收方即可直接進行語音回覆，傳送方便可及時收到回覆。

　　延長工作時間，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　1、平日安排勞動者延長工作時間的，應當支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　2、休息日安排勞動者延長工作時間，不能安排補休的應當支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　3、法定休假日安排勞動者延長工作時間，應當支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。