search

小金條12號適合黃皮嗎

小金條12號適合黃皮嗎

  合適。ysl小黃金唇膏12號是1個很溫柔的豆沙紅,對黃皮很友善,超級色好。豆沙紅始終是女孩較為喜愛的這種口紅的顏色,徹底不挑皮的色調,能夠非常好的顯示資訊出你本人的氣場。

  小黃金12號色是變枯玫瑰紅色。也就是說超級溫柔的玫瑰花豆沙紅,溫柔的妹紙必須要有著這一號色,並且太合適冬季了。霧感色澤,有一點兒卡紋,嘴部情況非常好的那時候塗出去巨漂亮。也很合適新年雙方父母見面,裝聰明溫柔的那時候塗了。這一號色有一丟丟偏粉,是很活潑開朗都那類。非常平時,帶妝裸妝能夠,並且對黃皮也較為友善。YSL小黃金的膏狀較為軟糯,用的那時候無需擰出去過多。膏狀樣子佈置變成與眾不同的正方形斜坡,真是就是說以便描畫唇峰、刻畫嘴形訂製的!色澤啞而不幹,上唇後並不是是徹底的亞光感,會含有一點點皮革製品的質感。塗著像鮮奶油相同非常絲滑,大筆下來就早已很顯色劑了。

倩碧小方唇膏06號適合黃皮嗎

  倩碧小方唇膏06號色是poppy pop,棕櫚灘豔陽橘,非常適合亞洲黃皮膚使用。下面看一下真人試色:牌子是倩碧的,盒子很精緻很好看呀,原來用過倩碧的天才黃油哦,蠻好用的就是沒變天才哈哈,這是第一支倩碧的口紅,小巧可愛,喜歡哦這支口紅的色號是06哦,據說是熱賣的顏色,先在手上試色一下,就是偏橘色,珊瑚紅,但倩碧這個牌子呢,是不含香料的,所以沒有味道哦先薄塗了一下,有點橘?也有點粉?反正有提氣色的,不化妝出門就薄塗,我覺得蠻不錯的~也很適合咬唇!挺滋潤的,裡面含有乳木果油,不怕唇乾~,但也不油,不顯唇紋口紅很順滑~很提氣色哦,顯白哦持久度一般,畢竟很滋潤嘛,掉了就補一下,沾杯也有點,但嘴上還有哈哈,優點:方管手感不錯,小巧的很可愛!順滑,素顏淡妝都OK!配方很安全的!吃了也無所謂哈哈。

阿瑪尼小胖丁504適合黃皮嗎

  豆沙色是近幾年流行的,口紅質地偏磨砂,可以讓整個妝容自然卻不幹澀,十分適合乾燥秋冬季,顯氣色的同時增加妝容高階感,而珊瑚色是是黃皮星人的元氣色號,幾乎每家口紅都會有幾款主打珊瑚色的熱賣品,幽藍海底的一抹亮色,不會給人濃妝豔抹的感覺,淡妝濃抹總相宜來形容最合適了,小胖丁的504豆沙珊瑚粉可以說激起一眾糙漢子的少女心,偏自然的顏色,粉粉嫩嫩的調子,讓唇部看起來柔軟無比,塗抹出來是屬於偏粉的顏色,質地細膩,滋潤度也足,不會出現起皮不均勻的問題,小胖丁的這款豆沙珊瑚粉絕對抓得住一眾少女的心,說是必敗品都不為過。


阿瑪尼胖丁506適合

  合適黃皮,喬治阿瑪尼小胖丁506基本上不挑皮。喬治阿瑪尼的唇釉都十分的漂亮,不一樣唇釉系列產品色澤也不同,喬治阿瑪尼小胖丁是十分火的一系列,喬治阿瑪尼小胖丁506色調絕對美翻了,是十分好看的棗泥玫瑰紅色。   含有單方精油成份,滋養不拔幹,性持久也將近8小時,類似染唇液的色澤,短短管身佈置更為討人喜歡,很 ...

阿瑪尼胖丁400適合

  還是比較適合黃皮的。   這支唇釉是紅色偏橘,據說這次小胖丁裡沒有之前的405和200的替代色,而如果非要找出一個和405顏色相近的顏色,我覺得就是小胖丁的400了,有點南瓜色的感覺,但是也有點發橘紅的色調!阿瑪尼小胖丁400塗法不同,顯色也有一點區別。輕點的塗,然後拿手抹開的話(為什麼要這麼塗呢,因為我 ...

魅可啞光唇膏4適合

  不適合黃皮和黑皮,十分挑人,只對白皮友好。   彩妝界老大哥MAC很貼心的就推出了一款液體啞光唇膏,更妖豔的顏色,更強的持久力,特別是這款DanceWithme,傳說中的大姨媽色,夠挑戰,夠瘋狂! ...

ysl金條28適合

  適合,不過黃皮還是建議畫完底妝再用,會更好看。   YSL小金條28 True Chili,是魔鬼嗎!也太好看了吧!胡蘿蔔橘加了點紅調在裡面!啞光質地上嘴真的太可了!厚塗紅調會多一點!薄塗元氣得很!很顯白! ...

香奈兒絲絨58口紅適合

  適合黃皮。   非常顯白的一個顏色,乍一看感覺是姨媽色,其實上嘴很溫柔,薄塗是粉豆沙色,厚塗是很顯眼很驚喜的紅棕色,超級美!絲絨質感非常高階,不虧是香奈兒家的斷貨王~非常大氣顯氣質! ...

ysl圓管12適合

  ysl圓管12號適合黃皮。   YSL迷魅圓管亮澤滋潤唇膏色號12號色,櫻桃紅或者說是西瓜紅,是那種沒有侵略性的紅,塗上是很陽光有活力的感覺。皮膚白的小軟妹用很好看,皮膚黃、暗也可以用,但太黑就不適合啦。有光澤奶油質地,在YSL裡算很滋潤的一款。 ...

ysl唇釉12適合

  ysl鏡面唇釉12號是橘紅色,又有一種珊瑚色的感覺,美的不要不要的,是一款所有膚質都可以用的唇釉!據傳這個可是斬男色,很熱門,妹子我也跟風了一回,這款比較火,有些地方還斷貨。顏色比較日常,亮亮的,襯托膚色,還能提升氣色,抹上去後,有鏡面感,水水潤潤的,而且持久度真的是炒雞好,不容易掉色,很厲害。   個人 ...