屬猴:東挑西撿謀求最佳
屬猴的人精明能幹,而且八面玲瓏,不管是什麼領域都能吃得開,這也讓領導們喜歡,但是往往不容易留住,因為屬猴的人喜歡挑戰新事物,而且覺得沒有最好只有更好,做一段時間後覺得沒意思,便會隨便跟領導說一聲,要去別的地方發展,想要去學習更多的東西,來豐富自己沉澱自己。
屬猴:機靈
屬猴人聰穎機靈,反應快,很有才氣,什麼事一學就會,一做就精。他們往往知識淵博,善於應酬,很能和別人打成一片,且很快洞悉他人性格並掌握大量資訊,為自己所用。屬猴人每天都是快樂而幽默的,他們善於抖機靈,總是能夠話題豐富的跟人交流,讓人陶醉其中,所以他們的朋友總是很多,都願意圍著他們轉。他們的機靈讓人難以忘記。
屬猴:用自己的口才感化對方
屬猴人特別的能說會道,而他們平常這個讓人看起來油嘴滑舌的技能在關鍵時刻還是能夠派上用場的。在遇到壞人的時候,屬猴人不自覺的又開起了自己自來熟的本能,跟對方拉起了家常。屬猴人心態到時很放鬆,他們就會表現出好奇,為什麼對方非要走到這一步。等到對方說出自己的難處的時候,屬猴人再趁機感化對方,勸他們放手。
屬羊:踏實的力爭上游者
屬羊的人做事情是比較穩定的,在沒有更大的能力之前,一般不會輕易辭職,平時喜歡繼續力量,等到時機成熟了便喜歡實現跳槽的願望。對於屬羊的人辭職,給領導的理由也是非常真誠而中肯:找到更加適合自己能力的地方,發展更大的功用,這一招領導也沒轍,上進的人都喜歡,不放行不行。 ...
屬豬:辭職理由簡單堅定
屬豬的人表面看比較固執,但是實際上在工作中是看的比較透的,如果工作崗位不適合自己的特長和優勢,或者感覺自己能力盡了工作沒有進展的時候,即便領導和同事極力挽留,屬豬的人仍然會丟擲一個正當而堅決的理由,比如工作不適合自己,瀟灑的離去,在別的領域裡再次努力,看看自己能否更上一層 ...
屬馬:沒新鮮刺激感想辭職
屬馬的人在最初找工作的時候都不是憑著興趣愛好選擇的,都是比較現實,工資待遇,福利等都在考量內,但是時間長了容易失去新鮮感而想跳槽。對於在工作中比較努力的屬馬的人來說,辭職並不容易,理由也比較千奇百怪,沒新鮮感,刺激感,不能找到存在價值等等,有時候讓領導都搞不懂他們是怎麼 ...
屬龍:世界太大很想去看
屬龍的人一般不會在某一個崗位或者單位上把自己一棵樹上吊著,通常會四通八達的找各種適合自己的新鮮的工作,一旦遇到好的就想跳槽,但是跳槽進行的不那麼順利,沒有理由的話也會勉強牽扯出一個辭職理由出來,什麼世界大了想去看,想開拓視野,鍛鍊能力這一型別的去忽悠自己的領導。 ...
屬兔:被人打擊後灰溜溜辭職
屬兔的人心理一般比較脆弱,特別是剛入職場的人,挫折的承受力不夠,往往在別人的爾虞我詐,狡猾奸詐中睜大無辜的雙眼,又在有的人挑撥離間中感覺自己確實不足,競爭處於劣勢,辭職理由多是跟領導說有更高的地方去發揮,實際上是給自己下一個臺階,挽回一點面子,只是覺得自己能力不夠想要 ...
屬鼠:同事相處不來就辭職
屬鼠的人在對待事業上比較小氣,工作雖然比較認真,能夠聽從領導的安排,但是同事間的交際卻不太好,還經常會有妒忌心,如果別的同事做的比自己好,屬鼠的人就會開始和他們競爭,在跟同事的競爭中如果自己處於下風,就會看不到未來前景而盲目的想辭職,這個時候如果身邊的同事和領導能夠開導 ...
屬雞:理由半天憋不出
屬雞的人是比較簡單的,但是同時內心又比較糾結,即使非常想辭職另尋高就,但是出於風險的考慮仍然猶豫不前,給領導的理由都是含糊其辭,讓領導莫不清楚究竟要不要辭職,等領導真正同意的時候,他們往往又會因為留戀工作的優勢而收回辭職信,這樣的猶豫不決讓領導經常就想直接炒掉他們,最後屬雞 ...