工作崗位和職務怎麼填

　　1、工作崗位就是工作職務，比如現在是經理就寫經理，職員就寫職員。如果沒有職務可以不用填寫。

　　2、工作崗位的確定職責，根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量。

　　3、根據崗位工種確定崗位職務範圍。

　　4、根據工種性質確定崗位使用的裝置、工具、工作質量和效率。

　　5、明確崗位環境和確定崗位任職資格。

　　6、確定各個崗位之間的相互關係。

　　7、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

　　家庭主要成員可以填配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母等。工作單位可以填各家庭成員對應的公司或單位名稱，不工作的可以填寫家庭住址或務農等。職務可以填寫各家庭成員的職位名稱，比如辦公室助理、會計部職員、銷售部經理等。

　　家庭主要成員是指配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬。共同生活是指在一定的時間共同居住，生活事務中相互扶助的行為。

　　職務是職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。一是各行各業職位的稱呼，主要介紹做何種工作。

　　二是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和。

　　勞動合同裡的職務和工種是一般是由企業行政人事部分擔填寫的，一般個人從事什麼工作，就填寫什麼工種，至於職務，一般不直接填寫，除非是首要辦理崗位。

　　勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。