工作經驗具體指的是什麼

　　1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。

　　2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。

　　3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。

　　4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。

　　5、具體的工作內容和職責。

　　大家在實際工作中要經常和一些有經驗的前輩學習，工作中的學習要有眼色，隨時觀察那些工作優秀的人的工作方法，從裡面總結自己的不足，這樣才可以完善自己的工作方法，提高自己的工作價值。

　　1、工作作風主要包括：辦事認真，一絲不苟；講究效率，雷厲風行；謙虛謹慎，忠於職守；勤奮好學，精通業務；遵守紀律，嚴守機密；尊重領導，團結群眾；任勞任怨，腳踏實地；勇於開拓，顧全大局。

　　2、雷厲風行，行之必果目標的有效達成，往往不僅依靠制度、措施和方法，而關鍵仍有賴於全體員工的工作作風。我們要樹立“雷厲風行，行之必果”的企業作風，堅持以結果為導向，務求工作實效。

　　3、快速反應，立即行動我們要樹立“慢進則退，不進則亡”的危機意識，以敏捷的思維對事物做出快速的反應和準確的判斷，抓住時機，立即行動，速戰速決。

　　兩年基層工作經驗，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作兩年的經歷。如離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。