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工作週報怎麼寫

在釘釘中怎麼寫工作週報

  釘釘是一款移動辦公App,本文主要介紹怎麼在釘釘上填寫工作週報,並分發給領導或同事檢視。

  開啟釘釘App,點選底部選單的【工作】。

  開啟“工作”頁面,找到【週報】入口,點選進入。

  開啟週報後,你可以看到週報填寫頁面,你可以按照頁面的內容填寫相關的工作內容,如完成工作、未完成工作、總結等,也可以上傳圖片或者附件。

  填寫完畢後,將頁面往下拉,可以看到【發給誰】的功能,點選加號【+】選擇你要傳送的物件,可以是領導或其他同事。

  設定完畢後,點選底部的【提交】按鈕即可。

  傳送成功後,相關人員會收到你的週報訊息,並檢視具體的週報內容,也可以在底部評論週報。

工作週報怎麼寫

  工作週報通常包含以下結構和內容:

  1、一份完整的工作週報分為下級報告和上級批覆兩大部分。下級應按時提交週報,上級應及時反饋批覆。

  2、下級報告,包括“本週工作總結”和“下週工作計劃”兩部分,或者叫“上週工作總結”和“本週工作計劃”,這取決於提交週報的時間。

  工作計劃應包括任務目標、達成標準、預計完成時間、需要支援的人員和資源。編寫工作計劃能夠很好的體現工作的連續性和前瞻性,有利於團隊成員之間協調配合,有利於組織整體目標的實現。

  工作總結是週報最核心的內容,包括一週工作的結果和過程,主要的工作結果要完整記錄,只記錄有特殊性的工作過程。除文字敘述外,可以增加資料和圖表,比如訂單數量和金額,客戶服務數量,專案投入工時數,銷售趨勢圖等,必要時將相關文件作為週報附件。

  在計劃和總結之外,下級在週報中也可以彙報自己的工作建議或心得,或工作中遇到的困難,使週報成為一個與上級和同事交流思想的良好渠道。

  3、上級批覆。上級收到下級的週報後應當及時進行反饋,可以對週報做整體批覆,也可以針對某項工作進行具體回覆,同時也可以在週報批覆中安排進一步的工作任務。上級對下級的週報及時有效的進行反饋,是工作週報內容的重要組成部分,這種反饋的閉環是週報制度有效執行的重要保障。

工作經驗寫什麼

  工作經驗需要寫工作年限、工作時間段、工作單位的全稱、在企業擔任的職務、主要業績。

  工作經歷是指應聘者的所有工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。


測試工程師週報什麼

  測試工程師週報寫本週自己主要的工作情況,譬如參與了哪幾個專案的哪些相關測試,出席了幾個公司會議,參加了幾個公司內(或外)的相關培訓課,閱讀了什麼工作相關的資料/書籍等,同時(推薦以表格的形式)列出每一項工作(或相關)內容所花費的時間(workhour)。   體現績效一個重要的方面是提交的bug數量和質量 ...

工作如何簡歷

  很多人在求職過程中不會寫簡歷,或者簡歷寫的不夠全面,不能打動面試官,我簡單分享一下簡歷的內容   工具/原料電腦,A4紙,照片方法/步驟1一,個人資訊填寫清楚,姓名,年齡,現居住地,學歷,婚配情況,政治面貌。   二,工作資訊填寫內容,工作時間,工作內容,公司名稱,公司聯絡人。   三,過往工作的內容,取 ...

個人總結工作怎麼

  1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,關鍵在支部;幹部強不強,關鍵在班長”。選配好支部“一把手”,是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關鍵,著力走好 ...

工作週報有什麼意義

  工作週報有如下幾方面作用:   1、工作週報是為了下一週工作做好計劃而寫下已學到的東西,目的是為了對自己的工作不斷的提煉和總結;   2、工作週報是一個總結提煉的過程,是一個促進員工提高的形式;   3、有利於及時掌握公司經營狀況。第一時間為領導提供第一手的資料;   4、使公司決策更加靈活和適應市場變化 ...

年終工作總結怎麼

  其實年終工作總結挺好寫的,就是這一年內你在公司學習並領悟到了什麼,又有哪些需要改進的和今後的發展目標。領導們也是想透過這個更好的瞭解自己的團隊。所以寫好幾點即可:   方法/步驟1簡明扼要的表達出自己的工作內容   2詳細敘述在自己的工作中哪些事情是透過自己的技巧和思考來解決的,這樣更好的讓領導看出你是在 ...

意識形態工作總結怎麼

  1、意識形態工作總結:一是透過舉辦幹部素能提升培訓班、黨支部培訓班、民主生活會、組織生活會、黨課報告會等形式開展學習,使全域性幹部職工始終保持政治上的清醒堅定,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中 ...

工作簡歷自我評價怎麼

  1、深度剖析自我:對自己有一個正確的認識,分析自我,找到自己的優勢和不足。   2、金無足赤,人無完人,每個人都有不足的地方,在自我評價中不足之處也要寫下來。   3、為了應聘工作的順利開展,不能寫明顯不適應崗位的不足。 ...