工作量應該從哪幾個方面進行分析

　　工作量應該從人力資源的需求預測，人力資源的供給預測，組織內部員工流動，人力資源供給渠道進行分析，人力資源供給預測的任務是瞭解組織能獲得多少所需的人力資源。

　　工作量，漢語詞彙，即實際工作任務或可達工作任務，工作量是否飽和並非僅依靠工作數量多少而定，而是依據計時定額法確定而成。

　　第二、欣賞比賽的形式與過程：

　　欣賞對比性競賽專案。這類專案比賽中強調動作難度、美觀和富有藝術性。第三、欣賞特性創造性 、趣味性、超越性等：

　　依據體育欣賞的趣味性培養學生的個性，提高對的欣賞水平，養成習慣、培養意識，為終身體育打好基礎。

　　形式鑑賞：美術作品最先表現的是其表面形式．從形式的角度欣賞作品是最基本的方式。藝術形式主要指線條，色彩，筆法，構圖等。重形式的感知和體驗，強調形式的分析和把握。

　　感悟式鑑賞：面對一件動人的美術作品，欣賞者往往會激情澎湃，任由思維弛聘，這種思維與激情深切投入畫面的觀看方式，就是感悟式欣賞。適合於寫意性和表現性的藝術作品。

　　社會學式鑑賞：許多美術作品都有著特定的內容和意義。這一型別的鑑賞方式主要偏重於對作品內容、意義、時代背景、作者生平、創作意圖等方面的認識理解。適合於對再現性的、故事性或情節性較強的美術作品的鑑賞。