工傷和醫保的區別

　　職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷

　　1、按照《社會保險法》規定，基本醫療保險與工傷保險是不同的險種，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用於一般的門診、急診、住院等費用），而工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償。

　　2、按照《工傷保險條例》規定，職工因工作受到事故傷害，應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行工傷認定，若被認定為工傷待傷情穩定後進行勞動能力鑑定，根據評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇（如住院伙食補貼、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金等）。

　　大病醫療保險和醫保區別：

　　基本醫療保險是社會保障體系中的重要組成部分，是由政府制定、用人單位和職工共同參加的一種社會保險。而大病醫療統籌制度則屬於基本醫療保險的補充形式。

　　從報銷範圍來看：基本醫療保險統籌基金和個人賬戶劃定各自支付範圍，分別核算。符合基本醫療保險基金支付範圍的醫療費用，按照本市規定的基本醫療保險藥品目錄、診療專案目錄以及服務設施範圍和支付標準報銷；大病保險參保人員基本醫療保險報銷範圍內的個人負擔部分，大病醫療互助補充保險將報銷75%；大病醫療保險報銷範圍有一點很重要，就是參保人員超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額，且符合基本醫療保險報銷範圍內的個人負擔部分，大病醫療互助補充保險將報銷75%；一個自然年度內，累計最高報銷額40萬元。

　　保障能力不同：基本醫療保險是社會保障體系中重要的組成部分，是由政府制定、用人單位和職工共同參加的一種社會保險；而大病醫療統籌制度則屬於基本醫療保險的補充形式。

　　1、社保是社會保險的簡稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險五個險種。社保包括醫保，而醫保是社保裡的一種，社保包括的範圍更加廣泛。

　　2、社保卡要比醫保卡功能強大，醫保卡只能用來就醫結算，功能單一，而社保卡功能繁多。

　　3、社會保險都是強制性必須為勞動者繳納的。