工傷認定後會扣獎金嗎

　　工傷員工在停職留薪期間，用人單位應全額髮放工資，不能扣除員工獎金。

　　【法律依據】

　　《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　趣頭條登出後是不會扣錢的。

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　　加入支付寶相互保後，如果有案件公示，你需要分擔信美互助公佈的保險費（每期分攤金額），也就是說會扣錢。

　　在你加入相互保時，有個付款授權有如下內容：“在此本人授權信美相互和信美相互委託的機構，根據信美相互公佈的保險費（每期分攤金額），代本人向支付寶發起的扣款指令，從本人支付寶扣收本人或/和本人作為交費人辦理參保的其他自然人應交納的保險費。”

　　也就是說，如果他人申領保障金，並透過公示，你需要承擔相應的分攤保險費，這個時候信美相互會從你的支付寶賬戶中扣錢；沒有人申領保障金則不會扣錢。這種模式其實就像眾籌一樣，你需要時別人給你眾籌，別人需要時你也要給別人提供金錢幫助。