工齡和養老保險

　　《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施後參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給百分之一。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩

　　人壽保險和養老保險的不同：

　　1、人壽保險廣義上的涵蓋範圍大於養老保險，它具備養老保險的功能是其中一個分支；

　　2、養老保險是為了保障退休後的老年生活國家所要求的需強制性繳納後方可享受到的一項國家福利政策，而人壽保險更多以自願性購買為主，包括保額、年限都是根據自身需要有選擇性的進行購買的；

　　3、如果說養老保險是國家或者社會層面的一項統籌福利保險，那麼人壽保險更多偏向於商業化的保險範疇。

　　1、領取計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　2、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。

　　3、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。

　　4、本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年曆年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

　　5、其實質就是繳納的越多享受的越多。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。