已滿45歲怎麼買社保

　　45歲仍然可以繳納社保，社保繳納須按照單位或個人所在地的社保部門相關政策進行繳納。

　　依照勞動法的相關規定，未滿16週歲的童工不能參加社保，超過法定退休年齡的企業職工或個人不能參加職工社保。其中對於法定退休年齡的規定上，男性統一為60週歲，女性幹部為55週歲，女工人為50週歲。因此45歲依然可以參加職工社保。

　　如果有單位那麼職工社保的繳納，將會在每個月下發工資時，由公司財務部門統一參照企業所在地社保繳納比例進行計算，在職工工資當中進行扣除，由職工所在企業代替職工向社保部門進行繳納，並在反饋給企業職工的工資單當中。

　　如果以個人名義進行繳納，則需要申請人攜本人身份證與近期免冠一寸照片等個人資訊與申請以個人名義繳納社保的申請書，到戶口所在地社保局進行申請。具體的繳納金額由申請人所在地的社會平均職工月工資與繳納檔次決定。

　　只有在養老保險繳納年限滿一百八十個月，醫療保險繳納男性繳納滿二十五年，女性繳納滿三十年時才可以在退休後享受養老金待遇與醫療費用報銷待遇。因此在平時的繳費過程當中要記得及時足額繳納社會保險。

　　1、大家都知道，社保要連續繳滿15年退休後才可以領取養老金，那麼47歲才開始繳費的話，十五年後就是62歲，也就是說，要到62歲才能領取養老金，不過我國法庭退休年齡男性是60歲，女性是55歲，也就是說在你退休之前是無法繳滿15年的。不過還有一種方法可以參保，也就是一次性繳滿15年，這樣退休之後就能立馬領取養老金了，但值得注意的是，目前很多地區都已經取消一次性繳納社保的規定了。

　　2、另外，參保人達到退休年齡時養老保險繳費不足15年的，可以申請個人社保繳費至滿15年，也就是推遲退休。總的來說，男性在47歲買社保還是划算的，畢竟延遲兩年退休就能每月領取養老金，是非常好的一件事情，但是對女性來說，就沒有那麼划算了。

　　3、另外，我們都知道社保是有繳費檔次的，從60%-300%不等。因此，想要繳納哪個檔次，還是以自身經濟條件的實際出發，需要知道的是社保是多繳多得的。

　　1、女性首次繳費的年齡不能超過35週歲，男性不能超過45週歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那麼是不可以再繳納和一次性補繳的。

　　2、也就是說，女性最大參保年齡不能超過35週歲，社保至少要在退休年齡前交費滿15年，如果沒繳滿15年，需要往後延繳，直至滿15年為止。