三類工作比較適合年輕人：
1、鍛鍊性工作：銷售類、銷售人員
透過推銷，可以鍛鍊自己口才、膽量與社會經驗能力。
2、技術性工作：這種工作一般都類似某專業畢業出來的學生，工資高，但工作量大。
如果你已計劃好以後要做什麼型別的工作，那麼現在你就可以專門找這門工作實習，以賺取經驗。
3、平衡性工作：工廠、服務員、等
這類工作比較平淡，不會有太大機遇與波動，固定工資固定工作，平凡的去做一件事，適合不想變動安穩的人。
三類工作比較適合年輕人：
1、鍛鍊性工作：銷售類、銷售人員
透過推銷，可以鍛鍊自己口才、膽量與社會經驗能力。
2、技術性工作：這種工作一般都類似某專業畢業出來的學生，工資高，但工作量大。
如果你已計劃好以後要做什麼型別的工作，那麼現在你就可以專門找這門工作實習，以賺取經驗。
3、平衡性工作：工廠、服務員、等
這類工作比較平淡，不會有太大機遇與波動，固定工資固定工作，平凡的去做一件事，適合不想變動安穩的人。
對產品和服務有透徹瞭解，瞭解客戶的需求和產品的切合點
一個營銷人員一定要了解自己的產品的優點和缺點，知道市場中同類產 品的狀況，知道我們處於什麼樣的地位，在市場的地位和在客戶心目中的地位 是什麼樣的，知道自己如何去彌補和提升自己品牌的美譽度，瞭解客戶的詳細 需求和我們產品的切合點，然後知道在和客戶溝通中能提煉哪些內容去吸引客 戶。
同時在進行電話溝通中可能需要即可為客戶提供相應的檔案，如與客戶的 溝通中，需要提前準備好前面和客戶溝通的詳細記錄，標準樣式的報價單，購 買流程表，訂閱表格協議等，便於客戶有需求的時候即可提供，若是有可 能進行合作和代理的客戶，代理協議樣本，合作模式建議書等要準備好樣稿， 在需要的時候可以及時提供給客戶參考和查閱。
明確為什麼給客戶打電話
電話營銷人員可能想判斷這個客戶是否是其目標客戶；他需要確認對方有 沒有收到企業的資料；他想找到負責其所銷售產品的主要負責人；他想進一步 明確客戶的需求；春節到了，他想向客戶拜年……無論是出於什麼目的，營銷 人員一定要加以明確。
瞭解準客戶的購買動機
每一個準客戶購買某種商品的動機都是不一樣的，但總結起來可以歸納為 兩大類 一類動機是希望獲得某種好處，另一類動機是害怕損失某種利益。每 一個準客戶在購買一種商品時，一定會想這個商品對我有什麼好處？ 因此 客戶買的是好處而不是商品本身的功能。
另外，電話營銷人員必須區別準 客戶的需求即期望，需求是非要不可的動機，而期望是有最好， 沒有也沒關係的部分。電話營銷人員對準客戶介紹商品功能/利益時，主要是 強調必要的功能/利益，非必要的功能/利益僅是用來加強銷售的效果，電話 營銷人員千萬不要本末倒置。
掌握好客戶的基本資料
在打電話給準客戶/老客戶之前，電話營銷人員要研究一下手邊所有的關 於客戶的相關資料。只有仔細研究過以上資料，電話營銷人員才能確定這次銷 售的重點，否則就像瞎子摸象，完全憑自己想象來猜測準客戶的喜好。電話營 銷人員首先要明白誰才是具有銷售價值的準客戶，如何去找到他們以及如何做 好公司客戶背景資料的收集並加以最大限度的利用。
只有掌握了這些，電話銷 售的成功機率才會提高，電話營銷人員才能節省大量不必要的時間，提高自己 的工作效率。對公司和客戶的收集及背景資料調查包括了公司的介紹資料、傳 真電話、公司負責人、相關人員的姓名、公司的組織機構、電子郵件地址、業 務範圍、銷售業績等，這些資料的完善準備將大幅提高電話營銷人員的工作效 率，並更好地使客戶感受到營銷人員的專業的精神。
準備好講解方式
在打電話之前，營銷人員要先想好自己要講什麼。當有重要的事情需要溝 通時，花些力氣計劃開場介紹和支援論據。不要一開始就講些煩瑣的細節，而 淹沒和模糊主要論點。我們可以從電視節目中得到一些啟發。導演常用的手法 是從遠距離鏡頭開始，逐漸拉近，最後才是特寫鏡頭。
智慧人的心使他的口通達，又使他的嘴增加了說服力。
對電話中可能出現的意外事情做好準備
100個電話中通常可能只有80個電話是打通的，80個電話中又往往可能 只有50個電話能找到相關的人，每次打電話都可能有不同的情況出現，電話 營銷人員一定要精通電話營銷中的各種技巧，對於不同的情況準備好應對措 施。
幫助學生樹立遠大的人生理想。幫助學生分析自已的潛在優勢或尋找適合自己的人生道路，實事求是地指出學生的優缺點，幫助其取長補短。強化學習方法的指導，提高學生的學習效率。強化科學用腦的思想教育，利用個人心理調適法、科學的休息法、記憶法、科學的身體煅煉法調整學生心態。創造條件讓差生補習，以同學自願、請教師補習或指導訂閱輔導資料的方法，使學習差的學生成績得到提高。組織興趣小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組同學的能力也上一個新臺階。強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。加強班級管理，多與學生交流，