廈門市高溫補貼幾月份開始+高溫下的勞動者有哪些

　　導語：根據政府的要求，各企業每年要按時發放高溫補貼，而高溫費會隨著時間的變化進行相應的調整。最近有些朋友來諮詢小編，廈門市高溫補貼幾月份開始？高溫下的勞動者有哪些？一起來看看。

　　廈門市高溫補貼幾月份開始

　　廈門高溫補貼是6月份開始到9月結束。

　　1、廈門的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高溫作業)，應當按月向勞動者支付高溫津貼。

　　2、用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標準為：高溫作業人員每人每月260元;如需按天數折算高溫津貼的，每人每天12元。用人單位的高溫津貼標準納入工資總額，但不包括在最低工資標準範圍內。

　　3、從事高溫作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼：

　　(一)因事假、曠工未提供勞動的;

　　(二)在醫療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的;

　　(三)勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業的情形。

　　4、用人單位當月臨時安排勞動者從事高溫作業，應當按其當月從事高溫作業的天數以及政府有關部門規定的標準折算發放高溫津貼。

　　用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按從事高溫作業的天數折算高溫津貼。

　　5、用人單位應當按月向實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制的高溫作業人員發放全額高溫津貼。

　　6、防暑降溫工作季節性強，用人單位應合理安排職工夏季工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。

　　7、各級安全生產監督管理、衛生、人力資源社會保障等有關行政管理部門要根據各自職責加強對用人單位高溫天氣勞動保護日常監督管理工作。用人單位主管部門要督促用人單位做好高溫期間職工的防暑降溫工作。各級工會組織依法對用人單位高溫天氣期間採取的勞動保護措施實施監督。

　　高溫下的勞動者有哪些

　　高溫作業是指以本地區夏季通風室外平均溫度為參照基礎，其工作地點具有生產性熱源，而工作地點氣溫高於室外溫度2℃或2℃以上的作業。

　　1、高溫、強熱輻射作業：冶金鋼鐵行業（冶金工業的煉焦、鍊鐵、鍊鋼等車間、機械製造工業的鑄造車間、陶瓷、玻璃、建材工業的爐窯車間、發電廠（熱電站）、煤氣廠的鍋爐間等）；

　　2、高溫高溼作業：紡織印染等工廠、深井煤礦中；

　　3、夏天露天作業：建築工地、大型體育競賽等。

　　高溫作業工作主要有冶金工業，包括鍊鋼、鍊鐵、軋鋼、煉焦等；機械製造業的鑄造、鍛造、熱處理等；玻璃與耐火工業的窯工、爐工等。此外還有造紙、製糖、磚瓦工業、發電廠、火車和輪船的鍋爐間以及潛水艙等，均屬高溫作業。

　　《勞動法》高溫費是怎麼規定的

　　國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低於45元的標準發放。

　　能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。

　　高溫津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。

　　導語：我國每個地區的高溫時間是不同的，所以高溫補貼的發放時間也是有所區別的。那麼，高溫補貼幾月份開始？高溫補貼是從幾月開始？一起來看看。

　　高溫補貼幾月份開始

　　6月份開始，但由於全國的氣候條件不一樣，個別地區的發放時間會提前，有部分地區由於夏季時間較長，發放時間會延遲到10月份，建議大家多瞭解當地有關部門公佈的訊息。

　　目前各地高溫補貼標準沒有進行更新，仍然沿用之前的規定標準：

　　1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

　　2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

　　3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

　　高溫補貼發放相關政策檔案

　　1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。

　　3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。

　　4、高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發放範圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發放等。享受高溫津貼的範圍從以前露天作業且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發放的時間從過去的7—9月，擴大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低於33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高於33℃的室外作業和高溫作業人員則可拿150元/月。

　　5、個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規定，"工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。"第十條規定，"個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額。"

　　因此，企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要併入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅。

　　綜上所述，在單位工作的所有公民都是為其付出很多的辛勞才會讓其有利潤獲得的，所以在勞動者受到高溫的折磨的情況下必須給付其一定的補償來彌補其身體上的傷害，而一般高溫費用都是需要在實際天氣已經屬於身體難以承受的時間段裡發放的。

　　導語：從事高溫勞動的打工仔們，用人單位應該積極採取高溫降暑措施，對這類人員進行勞動保護，給與相應的高溫補貼。那麼，大家知道海南高溫補貼發放標準2022是什麼？勞動者的高溫費幾月份開始的？一起來看看。

　　海南高溫補貼發放標準2022

　　標準是每年4月1日到10月31日期間，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者按每人每天10元的標準發放高溫津貼，每個月300元，共2100元。

　　如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正。

　　此外，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門採取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。

　　勞動者的高溫費幾月份開始的

　　高溫補貼是6月至8月。

　　1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。

　　2、高溫勞動保護和高溫補助應該得到法律關懷和制度保障，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規定，對高溫勞動保護補助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。

　　能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　屬於高溫的城市有哪些

　　南昌，高溫高溼天數為583天

　　夏天，南昌能熱到什麼程度？毫不誇張地說，最熱的時候，室外溫度能達到40℃，地表溫度能達到六七十攝氏度。一天當中只有夜間涼快一點，不過也要等到凌晨3點之後溫度才有所下降。然而早上太陽一出，溫度很快就會回升。最令人難受的是，南昌夏天沒有什麼風，整座城市都在高溫、悶熱、潮溼、無風當中。從2000年到2019年夏天，南昌高溫高溼天數竟為583天，怎一個熱字了得？

　　武漢，高溫高溼天數為519天

　　武漢，原四大火爐之一，現已退出四大火爐之列，只不過武漢夏天的溫度並沒有下降太多。之所以退出，一方面是因為武漢最近這些年綠化做得比較好，另一方面則是長江流域降水偏多，洪澇災害比較嚴重，導致溫度下降。從2000年到2019年夏天，武漢高溫高溼天數竟為519天，夏天平均溫度為22℃ ~ 30℃，依然會熱得令人難以忍受。

　　西安，高溫高溼天數為481天

　　要說西安夏天熱，恐怕很多人都表示質疑，畢竟西安地處中國大西北，遠離赤道，夏天怎麼會這麼熱呢？其實西安的夏天一直都很熱，尤其是最近這些年。從2000年到2019年夏天，西安高溫高溼天數為481天，夏天平均溫度為18℃ ~ 30℃。西安夏天熱跟地形有關，它周圍不是大山就是高原，它處在中間的一個低窪地帶，熱量難以散去。再加上西安人口密度大、城市化發展等原因，導致了西安夏天炎熱。

　　廣州，高溫高溼天數為405天

　　在人們的印象當中，廣州似乎一直以來都很熱。每年夏天，在廣州打工的外地人，其中有一小部分都會被熱到回老家避暑。從2000年到2019年夏天，廣州高溫高溼天數為405天，夏天平均溫度為24℃ ~ 31℃。曾有人說夏天，在廣州，要是能一天不洗澡都是大神。廣州夏天的熱，不是乾熱，而是溼熱，身上似乎永遠都是黏黏糊糊的，汗液久久不散，讓人心煩意亂。