廣州社保個人繳費標準是什麼
廣州社保個人繳費標準是什麼
1、在職職工社保。個人繳費基數:職工的繳費基數為本人上年度申報個人所得稅工資、薪金收入的月平均數;個人繳費比例:醫療2%、養老8%、失業0.2%、生育個人不繳費、失業個人不繳費。
2、城鄉居民社保。養老保險:參保人每月繳納基本養老保險費的標準分七檔:第一檔10元,第二檔30元,第三檔50元,第四檔70元,第五檔90元,第六檔110元,第七檔130元及以上、最高不超過300元。參保人可以自主選擇其中一個檔次繳費。養老保險費原則上按月繳納,如經濟許可,也可選擇按季或年的方式繳納。
3、城鄉居民社保。醫療保險:2019年廣州市城鄉居民醫保在校學生、其他參保個人繳費標準為每人288元。
重慶社保個人繳費標準
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%;
補充大病:公司繳1.5%,個人5元。
【法律依據】
《社會保險法》第二條規定,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
武漢社保個人繳費標準
1、養老保險單位繳納比例19%,職工個人繳納比例為8%。
2、醫療保險單位繳納比例8%,職工個人繳納比例為2%。
3、工傷保險單位按照自己公司所在的行業繳納比例,職工個人不繳納。
4、生育保險單位繳納比例0.70%。職工個人不繳納。
5、失業保險單位繳納比例為0.70%,職工個人比例為0.30%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合併建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
202x年德陽社保個人繳費標準是多少
2022年德陽社保個人繳費標準是多少,下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。
德陽單位社保繳費比例
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2 ...
202x年邳州市社保個人繳費標準
2022年邳州市社保個人繳費標準,下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。
自7月1日起,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限暫按15446元執行,下限暫按3089元執行。考慮到我市私營企業佔有一定比例,且低收入群體客觀存在,我市市區繳費工資上限按15446元執行,比去年增加了950元;下限按2550元執行, ...
武漢社保繳費基數202x年7月社保基數調整 202x武漢社保個人繳費標準
武漢社保繳費基數2022年7月社保基數調整
注:每年7月會公佈當年最新繳費標準
2021年-2022年武漢參保單位及職工社保繳費比例、基數說明
一、養老保險繳費基數與比例:
1、繳費基數:最低繳費基數3740元,最高繳費基數18699元;
2、繳費金額:最低繳費金額:單位598.4元; ...
202x浙江社保繳費多少 202x年浙江個人繳費標準一覽
2022浙江社保繳費多少?2022年浙江個人繳費標準一覽,下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助!
一、浙江2022年社保繳費基數是多少?
依據往常的慣例,一般都是在7月份前後有所調整,目前暫時還沒找到杭州2022年社保繳費基數調整相關資訊。我們先來看下目前的社保繳費基數。
社保繳費基數是 ...
202x年社保個人繳費明細表 202x年的社保繳費標準是多少
已經在上班的小夥伴對於社保是十分了解的,但有一些靈活就業人員並不是很清楚社保繳費的明細表,那麼2022年個人社保繳費的明細是怎麼樣的呢?2022年社保的繳費標準金額具體是多少?和小編一起來看看吧。
2022年社保個人繳費明細表
2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右(單位+個人總共), ...
寧夏社保2019繳費標準
1、企業社保繳費基數不同,繳納費用不同。
2、企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
3、公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】。
4、以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】。
5、社保費用: ...
2020年上海社保最低繳費標準
2020年上海社保最低繳費基數為3920元,繳費比例為:
1、養老保險:公司繳20%,個人繳8%;
2、失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
3、工傷保險:公司繳0.2%,個人不繳;
4、生育保險:公司繳1%,個人不繳;
5、醫療保險:公司繳9.5%,個人繳2%。
法律依據: ...