廣東202x年高溫補貼標準+廣東202x年高溫補貼如何領取

　　導語：2022年6月13日以來，我國的高溫天氣已經持續一個月時間，所以許多地區都已經發放了高溫補貼。那麼，大家知道廣東2022年高溫補貼標準是什麼？廣東2022年高溫補貼如何領取？一起來看看。

　　廣東2022年高溫補貼標準

　　廣東2022年高溫補貼標準是300元/月，按天折算為13.8元/天，發放時間為每年6-10月，共計5個月。

　　什麼是高溫作業？

　　答：勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，統稱高溫作業。

　　三、用人單位在哪些情形下可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼？

　　答：從事高溫作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼：

　　（一）因事假、曠工未提供勞動的；

　　（二）在醫療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的；

　　（三）勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業的情形。

　　高溫工作能否領津貼要看是否存在勞動關係

　　哪些人可以領取高溫津貼呢？廣州市人社局介紹，根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。而高溫天氣是指縣級以上氣象主管部門所屬氣象臺站釋出的日最高氣溫達到35℃以上的天氣。

　　近年來，除了建築工人、環衛工人等戶外作業勞動者，外賣騎手、快遞小哥等新就業形態勞動者，以及防疫一線人員“大白”（核酸檢測取樣員）等也經常在高溫天氣下工作，這些人員能否領取高溫津貼呢？勞動者能否領取高溫津貼，取決於其是否為勞動法意義上的勞動者，以及其勞動關係的歸屬。如果外賣騎手和快遞小哥與平臺或外包公司之間存在勞動關係，則發放高溫津貼就是用人單位的法定義務。“目前部分地區也在做一些嘗試，比如無論是專送還是眾包，都會根據天氣情況和單數，對騎手按單進行補貼，調動騎手跑單積極性。”

　　而對於“大白”，如果是醫護人員進行核酸檢測取樣且符合高溫津貼的發放條件的，其所在用人單位醫療機構應當發放相應的高溫津貼。廣州市人社局有關負責人也表示，國家機關、事業單位、社會團體在高溫天氣期間安排與之建立勞動關係的勞動者工作，參照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》執行。也就是說，“大白”如符合該辦法的相關規定，可以享受高溫津貼。

　　廣東2022年高溫補貼如何領取？

　　發放人群：

　　1、從事露天崗位工作的勞動者;

　　2、用人單位不能採取有效方案將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的勞動者。

　　因此，在每年的6-10月間，只有屬於上述兩類人群的“高溫作業者”才能領取高溫津貼，並不是所有人都可以領取的。

　　發放途徑：

　　用人單位應當按月向高溫作業人員發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體專案及數額，如果用人單位未在工資清單中列明，一旦發生爭議，將有可能承擔不利後果。同時，正常工作時間工資及最低工資標準均不包含高溫津貼，用人單位不得因發放高溫津貼而減發給職工的工資。

　　天數核算：

　　從事高溫作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼：

　　1、因事假、曠工未提供勞動的;

　　2、在醫療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的;

　　3、勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業的情形。

　　導語：炎熱的夏天已經到來，勞動者在高溫下作業是很辛苦的事情。為了確保勞動者的身體健康和生命安全，符合條件的勞動者是可以領取高溫補貼的。那麼，大家知道2022年高溫補貼標準是多少？2022高溫補貼發放標準是固定的嗎？下面小編給大家分享一些比較實用的內容。

　　2022年高溫補貼標準

　　標準是100元到300元不等，只要工作場所溫度達到33攝氏度，或在日最高氣溫達到35攝氏度以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫補貼，補貼時間一般會在6月到九9期間，目前31個省份的高溫補貼標準各不一樣，有的是按小時計算，有的是按天計算，有的是按月計算，北京，山西，內蒙古，遼寧等地是按照月發放的，海南，重慶，安徽等地是按天計算。

　　上海，江蘇，浙江，廣東，廣西五省份高溫津貼標準均可達到300元每月，按照固定額髮放的省份，前三名分別是陝西省25元每天，四川省10至18元每天，廣東省除了按月發放，還有一個也是對日發放，標準是13.8元每天，還有廣西省11.5元至13.8元每天。

　　目前公佈的省份中，只有河北一省是按照小時來計算高溫補貼的，室外工作每小時補貼2元，室內工作是每小時1.5元，按照八小時工作制計算，一天下來室外工作人員可以拿到16元，室內是12人，具體能領多少還要看你們所在的省份發放標準。

　　還有領取的時間也有所不同，像廣東省和廣西省的發放時間是六月到十月，共五個月，還有兩地發放的時間更早，海南省是四月到十月，福建省是五月到九月，其中海南省的發放時間是最長的，達到了七個月，這也是因為海南省本身就屬於南方熱帶島嶼，一年四季氣溫都比較高，夏季來得早，持續時間長，以上就是今年高溫補貼的情況。

　　特別提醒，高溫津貼並不是可發可不發的福利，若用人單位未按照規定發放高溫津貼，就屬於剋扣或無故拖延勞動者工資，勞動保障監察機構可依法責令限期支付，逾期不支付的，責令加付賠償金。

　　各地高溫補貼標準

　　1、廣東高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：300元/月，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13、8元。

　　(2)發放時間：6-10月。

　　2、陝西高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：25元/天。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　3、山西高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：每人每月240元。

　　(2)發放時間：6-8月。

　　4、北京高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：室外高溫180元/月，室內高溫120元/月。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　5、遼寧高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：每人每月200元。

　　(2)發放時間：7-9月。

　　6、吉林高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：每人每月200元。

　　(2)發放時間：6-8月。

　　7、上海高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：每人每月300元。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　　高溫

　　8、江蘇高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：每人每月300元。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　9、浙江高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：室外高溫300元/月，室內高溫200元/月。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　10、福建高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：12元/天或者260元/月。

　　(2)發放時間：5-9月。

　　11、江西高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：室外高溫不低於300元/月，室內非高溫不低於200元/月。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　12、山東高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：室外高溫200元/月，非高溫140元/月。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　13、湖北高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：12元/天。

　　(2)發放時間：6-9月。

　　14、湖南高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：最低150元/月或者6、9元/天。

　　(2)發放時間：7-9月。

　　15、廣西高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：250-300元/月或者11、5-13、8元/天。

　　(2)發放時間：6-10月。

　　16、海南高溫補貼發放標準2022幾個月

　　(1)每月標準：10元/天。

　　(2)發放時間：4-10月。

　　導語：每當到了盛夏時節，室外溫度是非常高，對處於高溫環境作業的職工，企業是會發放高溫補貼的。那麼，大家知道2022年深圳高溫補貼標準是多少？2022深圳的高溫補貼有幾個月？一起來看看。

　　2022年深圳高溫補貼標準

　　補貼標準是每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

　　據悉，從6月起，深圳市用人單位要按規定給高溫作業勞動發放高溫津貼，今年發放標準和往年一樣，仍為每人每月150元。違規用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

　　對用人單位違反相關規定，未向從事高溫作業的勞動者發放高溫津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正，給予補發，逾期未改正的，將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，勞動者也可以透過勞動爭議處理程式解決。

　　深圳的高溫補貼有幾個月

　　深圳的高溫補貼有5個月。

　　深圳的高溫補貼有幾個月是當下很多人都有的疑問，就小編了解深圳高溫補貼共有五個月。發放時間比大部分省份要長。目前全國有28個省份制定了高溫津貼標準，其中有14個省份按月發放，14個省份按天或小時發放。多數省份高溫津貼發放的時間為6-9月，僅發放4個月，而我省高溫津貼發放的時間為每年6-10月，共發放5個月，發放的月數僅少於海南、重慶。廣東省每人全年共可領取補貼750元。

　　發放高溫補貼有哪些注意事項？

　　1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

　　2、高溫津貼屬於勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行為。

　　3、根據《防暑降溫措施管理辦法》，規定日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　4、我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病範疇，也就是說中暑也是一種職業病。享受工傷待遇必須先去認定。

　　高溫如何養生

　　1、忌快速冷卻

　　外出歸來，不要立即喝冷水，直接吹空調風扇，洗冷水澡。這樣會使全身毛細管迅速閉合，體內熱量難以散發，還會造成腦血管收縮，引起大腦供血不足，使人頭暈目眩。

　　2、空調室內外溫度不易過大

　　炎熱夏季，很多人白天夜裡都喜歡開著空調，室內外溫差可以達到十幾度，很容易傷了陽氣。要注意室內外空調溫度不宜過大，儘量保持十攝氏度以內。並且夜間空調的溫度不要開得太低，最好在26度以上。

　　3、要多飲水

　　高溫出汗多，要多飲水，可適當飲用淡鹽水，少量多次才能預防中暑。引用綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等，可有效起到解暑解渴的效果。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。

　　4、飲食清淡

　　飲食要清淡，暑天飲食以清補、健脾、祛暑化溼為原則。多吃西瓜、梨子等應季水果，用以補充必須維生素。菜方面苦瓜既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，可適量食用。

　　5、講究”熱養“

　　所謂冬吃蘿蔔夏吃薑，夏季”熱養“才健康，溫中散熱才可取。不要過於追求清涼，衝熱水澡，喝熱茶，利於汗腺排汗，達到散熱的效果。

　　6、注意皮膚曬傷

　　高溫外出，因高溫日曬而導致皮膚髮紅、幹疼時，不要用熱水燙洗，也不宜用鹼性的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重症狀，可塗一些皮膚軟膏緩解症狀。