1、認真宣傳貫徹國家和上級有關質安工作的方針、政策、施工規範、規程。教育廣大員工遵章守紀，做到預防為主。
2、深入施工現場，調查研究，檢查督促，發現不按圖施工，違反規程施工及使用材料、成品、半成品和裝置不合安全要求的，有權制止。
3、檢查施工現場各種用料的質量，認真落實各種施工配合比，督促施工員按規範製作試件。
4、參加專案工程的質量、安全、技術交底工作，並督促落實。
5、協助專案經理部做好新進功能的安全教育工作。指導施工員做好質量的自檢、互檢交接檢的工作。
6、參加重點工程的定位、放線和標高複核工作。協作做好分部分項及隱蔽工程的自檢工作，並按驗收標準評定工程質量。參加單位工程的竣工驗收工作。
7、準確及時報告工傷和質量事故，參加事故調查分析，寫出事故報告，提出處理意見。
8、協助領導做好季度、半年及年終的質安檢查。總結先進經驗，對存在問題督促解決，並提出解決的辦法。
1、清潔，每日護膚的第一步就是清潔皮膚，所以我們使用的第一件產品應該是洗面奶，用雙手將洗面奶揉出細密的泡沫，在面部輕輕打圈按摩。再用清水沖洗乾淨。
2、化妝水，用完洗面奶之後我們就可以用化妝水了，當然如果你手裡還有一瓶肌底液的話，可以先用肌底液再用水，一般我們都是在面部清潔時候的60s內就開始進行這一步的護膚程式了，我們可以講化妝水倒在化妝棉上輕拍面部，也可以直接倒在手上輕拍面部以吸收。
3、眼霜或者精華，化妝水結束之後我們開始用眼霜或者精華，如果眼霜和精華都有的話，可以先用眼霜。眼霜和精華的分子都非常細小，能夠很好的滲透肌膚，給肌膚補充營養。
4、眼霜精華之後我們來使用乳液，乳液對於肌膚來說具有鎖水，保溼的作用，含有一定的油分，非常適合春夏季節來使用。
5、乳液之後是霜，霜所含的油分要比乳液多，質地更加厚重濃稠，具有非常好的保溼滋潤的作用。適合在秋冬季節使用，要避開眼部。
人力資源每天要做的工作包括：工作分析、制定人力需求計劃、開展招聘、甄選、培訓、薪酬管理、獎金福利的提供、績效考核、溝通、促進員工相互協同等方面。人力資源管理是為了完成管理工作中涉及人或人事的任務所需要掌握的各種概念和技術。
人力資源管理的基本職能。
1、獲取：人力資源規劃、招聘。
2、整合：使員工相互和睦相處、相互協同，使個人行為與組織規範合、理念相一致。
3、獎酬：根據員工在企業目標過程中的貢獻給與合理的獎酬，激勵員工做出更大的貢獻。包括薪酬管理、福利管理和激勵計劃等等。
4、調控：包括對員工的績效考核和素質評估，在此基礎上決定員工的晉升、調動、獎懲、離退、解僱等5、開發：包括員工培訓、職業生涯設計。