強三基反三違指的是什麼

　　強三基是指加強以班組為重點的基層建設、以崗位責任制為中心的基礎工作和以崗位練兵為主要內容的員工基本功訓練。反三違是指反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律。

　　杜絕低老壞是杜絕低標準、老毛病、壞習慣。

　　加強基層建設，就是要透過不斷強化基層幹部的安全意識，加強基層幹部作風建設，實現走動式管理，使基層幹部做到敢抓、敢管，會抓、會管；要深化“標準化班組、標準化現場和標準化崗位”建設，規範班組安全活動日、崗位安全檢查等工作。

　　加強基礎工作，就是基層站隊要配備所需的規章制度，健全安全管理臺賬和安全記錄，全面落實崗位安全生產責任制，切實解決操作責任不落實、管理不嚴格的問題，做到事事有人管、人人有專職；要定期開展以崗位責任制為中心的大檢查，不斷夯實企業管理的基礎工作，推動安全生產責任制的落實。

　　加強基本功訓練，就是要讓崗位員工瞭解生產施工流程和工序，清楚上下工序的安全要求，掌握與本崗位相關的技術標準，熟練掌握崗位操作技能和操作規程，養成良好的作業習慣。

　　1、“三違”是指生產作業中違章指揮、違規作業、違反勞動紀律這三種現象。

　　2、違章指揮主要是指生產經營單位的生產經營管理人員違反安全生產方針、政策、法律、條例、規程、制度和有關規定指揮生產的行為。違規作業主要是指工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度的作業行為。

　　1、安全管理中“三違”是指生產人員及生產管理人員在生產活動中，違反安全管理制度、規範和章程，違反安全技術措施及交底要求。三違分為違規作業、違章指揮、違反勞動紀律。

　　2、違規作業，主要是指工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度（如安全生產責任制、安全操作規程、工作交接制度等）的作業行為。違規作業具體包括：不正確使用個人勞動保護用品、不遵守工作場所的安全操作規程和不執行安全生產指令。

　　3、違章指揮，主要是指生產經營單位的生產經營管理人員違反安全生產方針、法律、條例、政策、規程、制度和有關規定指揮生產的行為。違章指揮具體包括：制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程式、生產經營管理人員不遵守安全生產規程，指揮者使用未經安全培訓的勞動者或無專門資質認證的人員；隱患未解決的條件下冒險作業、生產經營管理人員指揮工人在安全防護設施或裝置有缺陷；生產經營管理人員發現違章不制止等。

　　4、違反勞動紀律，主要是指工人違反生產經營單位的勞動紀律的行為。違反勞動紀律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔的責任，生產與工作紀律、不遵守考勤與休假紀律、獎懲制度及其他紀律等。