微信可以發錄音檔案嗎

　　微信可以發錄音檔案，傳送檔案需耗費一定流量，如出現差別請檢查手機微信是否為對應版本。

　　微信（WeChat）是騰訊公司於2011年1月21日推出的一款面向智慧終端的即時通訊軟體。微信為使用者提供聊天、朋友圈、微信支付、公眾平臺、微信小程式等功能，同時提供城市服務、攔截系統等服務。2012年4月，騰訊公司將微信推向國際市場，更新為“Wechat”。微信由深圳騰訊控股有限公司（TencentHoldingsLimited）於2010年10月籌劃啟動，由騰訊廣州研發中心產品團隊打造。該團隊經理張小龍所帶領的團隊曾成功開發過Foxmail、QQ郵箱等網際網路專案。騰訊公司總裁馬化騰在產品策劃的郵件中確定了這款產品的名稱叫做“微信”。2011年1月17日北京某文化傳播有限責任公司申請註冊微信商標，騰訊的微信商標於2011年1月24日申請註冊，僅僅遲了一星期。

　　微信本身是沒有錄音功能的，但微信小程式中，有很多支援錄音的軟體，只需在小程式頁面搜尋“錄音”，即可看到多款錄音軟體，點選即可使用，第一次使用過後，只需在微信首頁下滑螢幕，即可快速開啟小程式。

　　開啟微信錄音許可權的方法：開啟手機中的手機管家軟體；在手機管家中找到“許可權管理”選項；找到“微信”，或者其他需要開啟錄音許可權的軟體；將許可權由禁止更改為允許即可；再次發微信語音時就可以成功了，就不會再有開啟錄音許可權提示了。

　　微信小程式是一種不用下載就能使用的應用，也是一項門檻非常高的創新，經過將近兩年的發展，已經構造了新的小程式開發環境和開發者生態。小程式也是這麼多年來中國IT行業裡一個真正能夠影響到普通程式設計師的創新成果，現在已經有超過150萬的開發者加入到了小程式的開發，與我們一起共同發力推動小程式的發展，小程式應用數量超過了一百萬，覆蓋200多個細分的行業，日活使用者達到兩個億。

　　經用人單位和當事人雙方協商，透過微信發工資合法。電子資料是合法的證據型別，在勞動爭議產生是可以透過微信作為證據，但需要騰訊公司配合，同時缺乏明確的認證規則和專門的電子證據鑑定機構。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動法》第五十條

　　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

　　《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條

　　當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。

　　勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利後果。