1、首先把名字，學歷和電話確認清楚。
2、找工作比較正式，簡歷上的照片一般要求就是寸照。
3、寫你的工作能力以及你的個人素養，主要就是團隊意識，責任心，辦公能力以及學習能力；工作經驗一定要慎重寫，仔細寫，越詳細越好。
4、填過去求職經歷時，不要連填太多的工廠進出工廠太多給人一種不踏實，無耐心的印象，很難應聘成功。另外，辭職原因寫清楚，不清楚怎麼寫的一般直接寫辭職或回家即可。
5、書寫字跡要工整，不要有錯別字。字能反央一個人的行事態度。
1、首先把名字，學歷和電話確認清楚。
2、找工作比較正式，簡歷上的照片一般要求就是寸照。
3、寫你的工作能力以及你的個人素養，主要就是團隊意識，責任心，辦公能力以及學習能力；工作經驗一定要慎重寫，仔細寫，越詳細越好。
4、填過去求職經歷時，不要連填太多的工廠進出工廠太多給人一種不踏實，無耐心的印象，很難應聘成功。另外，辭職原因寫清楚，不清楚怎麼寫的一般直接寫辭職或回家即可。
5、書寫字跡要工整，不要有錯別字。字能反央一個人的行事態度。
1、個人簡歷指的是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。書寫內容主要有：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯絡方式，工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
2、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
3、學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
4、本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
5、所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
6、本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
1、簡歷中工作經歷怎麼寫
對於工作經歷，我們首先需要了解的是，簡歷的目的是向HR展示我能給公司提供什麼價值？或者說，我有什麼樣的資源和能力，能做什麼事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說，就是用動詞來表現你在某工作中扮演什麼角色，比如使用參與/協助/負責/主導/帶領等詞。工作內容部分可以寫工作具體的內容是什麼、過程是什麼，要儘量詳細地寫出專案的流程和內容。方法部分可以寫透過什麼工具和方法來完成工作的。結果部分可以寫工作最終取得了什麼成果，這個成果用可量化的指標來展現。儘量不要讓經歷模糊化，寫負責新員工培訓，制定員工每月業績之類的，因為這樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。更詳細的工作專案經歷也能讓招聘方看到你的工作能力。
2、工作以外經歷怎麼寫
工作以外經歷相比工作經歷是一個次要的部分，但寫好了一樣能出彩。工作以外經歷主要表現你的能力和多面性，可以寫你業餘在社交媒體上獲得的粉絲，業餘參加或組織的活動等，讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。
3、 簡歷中教育背景怎麼寫
對於已經工作幾年的人來說，教育經歷的確不像應屆畢業生那樣重要，可以放在工作經歷和工作以外經歷下寫，但是如學歷背景出色，也是一個大的加分項。而如果教育背景不佔優勢，可以重點描述工作經歷。注意這只是在已有多年工作經驗的前提下，在工作年限較少時，還是需要在簡歷中寫上教育背景。
4、其他能力需要補充什麼
可以寫你的語言能力、軟體使用技能等等。也可以補充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補充，不能只寫興趣愛好。簡歷中最重要的還是工作經歷和與目標職位有關的資訊。