怎樣申請領取失業險

　　1、首要條件就是要有社保，且社保裡面要包含了失業險，在所在單位繳費滿1年以上，失業後去相關部門辦理失業登記的。

　　2、非本人意願中斷就業，即並不是失業人員自願提出離職，而是在本人無法控制的原因而被迫失業的。

　　3、被用人單位解除勞動合同，終止勞動合同，或者因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除合同導致失業的情況下可以申請失業險。

　　4、個人辦理了失業登記之後，還需要向社保局提供相關證明，需要提供單位出具的解聘通知書和相關檔案資料。

　　5、帶著公司提供的失業證明，到社保局填寫失業登記表，並由公司致社保局例行公文，社保局審查失業登記合格之後，通知失業人員前去培訓並領取失業險額度，辦理下崗證。

　　6、社保繳滿一年不足五年的，可領取失業險12個月，繳費滿五年不足十年的可領取18個月，繳費滿十年以上的可領取24個月。

　　1、首要條件就是要有社保，且社保裡面要包含了失業險，在所在單位繳費滿1年以上，失業後去相關部門辦理失業登記的。

　　2、非本人意願中斷就業，即並不是失業人員自願提出離職，而是在本人無法控制的原因而被迫失業的。

　　3、被用人單位解除勞動合同，終止勞動合同，或者因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除合同導致失業的情況下可以申請失業險。

　　4、個人辦理了失業登記之後，還需要向社保局提供相關證明，需要提供單位出具的解聘通知書和相關檔案資料。

　　5、帶著公司提供的失業證明，到社保局填寫失業登記表，並由公司致社保局例行公文，社保局審查失業登記合格之後，通知失業人員前去培訓並領取失業險額度，辦理下崗證。

　　6、社保繳滿一年不足五年的，可領取失業險12個月，繳費滿五年不足十年的可領取18個月，繳費滿十年以上的可領取24個月。

　　失業金是政府幫助失業人員的政策。領取失業金需要到原單位開具相關證明，帶領自己的身份證和失業相關資料到人力資源部辦理相關手續，申領失業金，當申領通過後就可以準備申領，注意申領失業金需要滿足一定的條件，就是一定是非本人意願造成的失業才有申領資格，否則，不予辦理。根據國家政策，申領失業金後會根據實際情況安排就業問題。

　　法律依據：《勞動法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。