1、人際交往中，最重要的一點就是要學會換位思考，體諒對方。換位思考源於換位心態，換位就是能夠站在對方的立場考慮問題，找出對方的合理點，進而提出雙方都能接受而且對組織有利的建議和對策，最終解決問題。
2、換位思考包含“體諒對方”與“表達自我”兩方面。體諒對方是身處地為別人著想，並且體會對方的感受與需要。表達自我，就是透過恰當的方式請對方瞭解你的立場、處境。
3、所以，和其它同事相處時，儘量用他的說話方式，進入他的思維模式，用他常用的口頭禪和辦事方法來做事情。如果遇到矛盾，要想著該怎麼樣來化解矛盾，利用矛盾來解決矛盾。
以上就是關於怎樣避免與同事發生矛盾的介紹了，透過以上的相信大家都有所瞭解了，希望對大家有用。
職場中我們每天都要跟同事抬頭不見低頭見的，有的人就能夠跟同事非常和睦的相處。彼此除了工作之外，下班後都是能夠開開心心的一起玩的。而有的人跟職場同事的關係就特別的不好，總是很容易會產生矛盾，大家就像是仇人似的。那麼今天就讓我們一起來看下，到底十二星座中，哪些人在職場中特別容易跟同事發生矛盾的呢？
雙子座：性格強勢
雙子座在職場中容易跟別人發生矛盾，是因為他們是性格特別強勢的那一種人。自己想要怎麼做，就必須要那樣去做。別人有相反意見的，雙子座就會看的不爽，就會直截了當的說出來。而別人自然也會很不爽了，你算老幾，憑什麼對我們指手畫腳的。所以彼此之間的關係就很容易惡化掉，誰也不搭理誰。別人都是很好，雙子座就是跟誰都不好。
巨蟹座：很自私
巨蟹座在職場中是那種，他們有需要幫助的時候，會時時想著要去求助別人，要讓對方來幫助自己。但是當別人有需要幫助，需要巨蟹座的支援的時候，他們總是能夠找出很多的理由來拒絕。這是因為巨蟹座就喜歡佔人便宜，但是要讓他們付出辛苦去支援別人的話，他們就會很猶豫不決，總覺得很不划算，所以都會找藉口，這點讓人很心寒。
處女座：自尊心很強
處女座在職場中一直都是自尊心很強的那一種人，所以他們是絕對不能夠接受別人對自己任何的批評的。否則處女座會覺得特別的丟臉，尤其是當著那麼多人的面，他們就會開始惱羞成怒了。而對方也會覺得很委屈，明明是為了讓你變得更好，而處女座既然不願意接受，那麼人家就再也不會想要管他們任何的閒事了，也不會想要搭理處女座了。
雙魚座：個性太死板
雙魚座在職場中一直跟人吵架，就是因為他們的個性太死板了，完全不懂得跟人變通。他們的理解已經是跟不上時代的變化了，但是雙魚座卻又很自以為是，覺得自己的想法才是最正確的。因此要是在職場中跟他們合作做事的話，你一定會被氣到吐血的。雙魚座明明錯到離譜，還不接受別人的意見，結果可想而知，整個專案都會很失敗。
化解與同事之間的矛盾的方法如下：
1、尊重同事的意見：同事之間由於經歷、立場等方面的差異，對同一個問題，往往會產生不同的看法，引起一些爭論，一不小心就容易傷和氣，而在這裡，尊重就變得尤為重要；
2、寬容忍讓，學會道歉：同事之間出現矛盾是很正常的，要能主動忍讓，多為別人著想，用你的真誠就可以很輕易地化解矛盾；
3、把挑釁的語氣改一改：很多時候和同事的矛盾不是什麼大事，就是因為大家的語氣不是很好，所以適當地把語氣改一改，多一些尊重和友好，就能化解矛盾。