性格開朗是指樂觀向上，與人易於相處。思想開放至的是思想前衛。
活潑型大體來說是屬於外向、多言、樂觀的群體。給世界帶來了無窮的歡樂。總是表現得快樂無邊，興奮不已。臉上就像含苞待放的花一樣隨時會怒放。女孩子喜歡大紅大紫，大耳環晃來晃去，男孩子喜歡打顏色鮮豔的領帶，領帶歪歪斜斜的。走路是蹦蹦跳跳。手勢特別多，眼睛總是左顧右盼的肢體語言特別豐富。
開放多表示張開，釋放，解除限制等含義，現代常見有開放政策、開放發展模式、開放式基金性格開放等等。
性格開朗是指樂觀向上，與人易於相處。思想開放至的是思想前衛。
活潑型大體來說是屬於外向、多言、樂觀的群體。給世界帶來了無窮的歡樂。總是表現得快樂無邊，興奮不已。臉上就像含苞待放的花一樣隨時會怒放。女孩子喜歡大紅大紫，大耳環晃來晃去，男孩子喜歡打顏色鮮豔的領帶，領帶歪歪斜斜的。走路是蹦蹦跳跳。手勢特別多，眼睛總是左顧右盼的肢體語言特別豐富。
開放多表示張開，釋放，解除限制等含義，現代常見有開放政策、開放發展模式、開放式基金性格開放等等。
性格與脾氣不是一個意思。
1、性格是內在的，是在長時間的生活中積累的，也可以說是與生具來的；脾氣是外在的，是由某件事引發表現出來的。
2、性格是人物內在素質和文化修養的外在表現，它的形成與人類生活環境與受教育程度緊密相關，一般有較高修養的人其性格也比較富有內涵，他的行動會美好而感人；而脾氣的範圍就沒有性格的廣泛，它一般僅指人物是否在處事接物方面的處理態度，相對而言指的範圍小。
薪酬構成與薪酬結構並不是同一個意思。薪酬構成指的是薪酬的組成，比如底薪+提成+社保+公積金+福利+分紅等等專案。而薪酬結構指的是為了讓你的員工有目的性工作或者讓他們更富有激情，比如生產部門會有組長、班長、主任、主管、經理等，銷售部門會有業代、高階業代、主管、經理等，他們的薪酬是決然不同的，階梯式的上升空間，又比如新員工及老員工，工資級別也會不一樣，這就是薪酬結構。