意外醫療險怎麼賠償

　　意外醫療險主要針對被保險人因意外傷害造成的醫療費用，保險公司負責賠付，不同的意外險產品提供的保險責任不同，比如眾安少兒綜合意外醫療保險，保險責任包括意外身故、殘疾，保額最低20萬；意外醫療，保額最低3萬；個人責任，保額最低5萬。

　　另外，意外醫療費用報銷，需為經醫院治療所產生的合理且必須的費用，報銷的比例以合同約定為準。

　　關於意外死亡險賠償標準的問題，意外險死亡可以賠付多少主要是由您所投保的險種的保額決定的。

　　一般來說，意外險可以累加賠付。如果您就同一種高額意外險投保多份，或者同時投保多種意外保險，保額是可以累計的。在身故時的確可以獲得相應保額的身故保險金。

　　法律依據：

　　《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

　　（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定

　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　由於各家保險公司的意外死亡賠償標準都有所不同，就以覆蓋面較廣的工傷意外險賠償標準為例。

　　供養親屬撫卹金的標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每月每人在上述標準的基礎上增加10%。可對各供養親屬的撫卹金之和的核定不可以比由於工死亡職工生前的工資高。而喪葬補助金是上年度統籌地區6個月的職工月平均工資。

　　一次性死亡補償費的標準是48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資，具體標準參照當地的地方法規確定。