應屆生在職場中需要注意什麼

　　1、一切歸零：為什麼要說一切歸零呢？現在有很多大學生，總是眼高手低，剛畢業總以為自己比誰都強，很不踏實，但是，在職場上不一樣，如果你始終抱著這種態度，最終只能是一事無成，什麼都學不到，要學會歸零心態，從點滴小事做起。

　　2、勤學好問：俗話說：“活到老，學到老”，初入職場對於應屆生來說更應該學習，而且要主動，儘管你在學校各方面都表現優異，但是不一定也能夠在工作上表現出色，要想讓自己快速的成長，必須要不斷地學習，向前輩們請教。

　　3、不抱怨：其實這是很多應屆生包括在職多年的老員工的毛病，抱怨是一種病，還是一種傳染病，經常抱怨的人只會給自己、給周邊的人帶來更多的負能量，這樣就會大大降低工作效率，影響工作的開展，對於應屆畢業生來說，無論領導分配的什麼任務一定要認真完成，切不可含糊，每一次的任務都是對自己的一次很好的檢驗，只要做的好，老闆會看在眼裡的。

　　4、積極主動：主動做事的人，運氣一定不會差，你想要的也都會來的，你做事情，老闆都會看在眼裡，不要以為人家會不知道。

　　5、不斷學習：積極上進的人，才是最快適應工作環境的開始，只有不斷地提高自身的技能，這樣才能夠擁有更多的工作機會，不至於永遠停留在最底層。

　　需要注意的：不管你在哪裡工作，都不要抱著混日子的態度，認真、耐心地沉澱自己，即使收穫不了高昂的工資，也一定能夠收穫到工資以外的東西。

　　1、有備而來：面試前要做好充分準備，如對於應聘單位的各方面情況，要儘量有一個全面的瞭解，對面試時可能涉及的問題，要事先認真準備和演習。

　　2、衣冠整潔：應聘者的服飾打扮，應給人一種整潔、大方、莊重的感覺。就性別而言，男性應體現出一種整潔、幹練的氣度。女性則應表現出一種樸實、端莊的風格。一個人的穿著打扮應該和麵試公司的整體風格相配合。

　　3、有自信心：每個人都有自己的優勢和潛能，應優勢和潛能。牢記：“世界上只有沒能獲得成功的人，沒有一能取得成功的人”。

　　4、尊重他人：自身基本素質高基本條件好的應聘者，如果傲慢自負，缺乏對招聘考官應有的尊重，甚至把自身的優勢和資本當作與對方討價還價的籌碼。這樣的應聘者，即便再優秀也不會贏得考官的高分。

　　5、談吐流暢：面試是雙方一問一答，彼此交流的過程，掌握交流的藝術非常重要。回答問題要富於條理性，邏輯性和節奏感，說話要清晰流暢，簡潔。

　　6、答其所問：如果由於緊張沒有聽清楚對方的發問，不妨再禮貌地請對方重複一篇，切忌不懂裝懂，亂答一氣。如果是眾多應聘者參加集體面試，有把握的問題要積極搶答，沒有考慮成熟的切忌因搶先而造成答非所問的尷尬局面。

　　7、注意體態：一個人的體態語言在交談中所起的作用很重要，彎腰駝背或者翹起“二郎腿”等，不僅反映出一個人的不良心態，也會給對方留下不好的印象。

　　8、彬彬有理：要尊重考官，不要打斷對方的發問，不要隨意插話，更不能貶低別人，抬高自己。不要主動向對方提起薪水，福利待遇等問題，面談結束告退時，不要向考官提出限定時間給予答覆的要求等。

　　1、做好規劃後再跳：我們最好做好規劃後再跳槽，不要沒有任何規劃隨意性跳槽，那樣只會讓我們始終處於跳槽狀態，一跳再跳，沒有明確的目標。

　　2、不要讓公司的人知道：當我們想跳槽的時候，不要讓公司的人知道，公司的人知道的話，往往最終領導也會知道，領導知道後會對我們有一些提防，不會再委以重任和加薪。

　　3、不見到新的offer通知不要跳槽：再跳槽時，儘可能的拿到新公司的offer時再選擇跳槽，不要沒有拿到就跳，未發給你offer前，都不算正式要你。

　　4、環境不好的不要跳：跳槽也是有講究的，跳槽的公司如果環境不好的話，還是不要去比較好，這裡的環境包括：工作氛圍、辦公環境等。

　　5、不要單純的為了薪水而跳槽：跳槽的時候不要單純的為了薪水而跳槽，企業實力、個人發展機會也是我們需要重視的，未來的好發展才能帶來高薪水。