應聘職業規劃怎麼寫

　　1、可以計劃自己是打算選擇什麼樣的職業，在多少年之內什麼時間範圍內啊？預計做到什麼樣的程度？對於，這份工作，有什麼樣的為之努力的前景。

　　2、SWOT分析法分析你的優勢和不足。在做職業規劃之前，首先要對自己做一個深入的分析，SWOT分析法就是一個比較實用的工具，S指的是優勢，W劣勢，O機會，T威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優點和不足，包括自己的性格、技能、學習經歷等，越詳細越好，並按照重要程度對其進行排序。另外，在不足的這方面，還應當思考，這些不足是否是不能改進的，有哪些透過努力是可以彌補的。這樣可以對自己的優勢和不足有一個比較全面的瞭解。在選擇職業和發展方向時，儘量選擇自己比較有優勢的那個方向。

　　3、進行行業分析和職業研究。根據自己的優點和缺點，再來對照一下自己選擇的行業和職業所要求的特質，看兩者是否吻合。如果比較吻合，可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，職場道路可能會很艱難，建議考慮改變行業或是職業。在充分認識了自己的優勢和不足，以及行業和職業的發展前景及要求後，接下來就是要根據個人情況來確定職業生涯目標了。

　　4、確定職業生涯目標。以銀行櫃員為例，一般來講，銀行櫃員有兩個發展方向：專業類和管理類。所謂專業類，就是“櫃員―理財師—資深理財規劃師—第三方理財公司-成立理財工作室”的發展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發展了。

　　1、在現代社會，人們都想有更好的發展，而成功的捷徑對於大多數人來說就是按部就班的努力，作為一名設計師，我們該如何為自己的職業生涯做一個更系統的規劃，如何去實現呢？ 職業規劃並不是一件懸的事情，在一個行業中一條路走到黑的策略，往往更能令大多數人小有成就，而如何去走這條路，如何令自己去堅持，在職業道路出現瓶頸的時候，是勇往直前，尋找廣闊的出口，還是繞道而行？

　　2、拋開性格和其他因素，職業設計師的職業規劃往往是這樣的：助理設計師—設計師——職業設計師——知名設計師——設計管理——職業設計經理——CCO（首席創意官）。

　　3、首先給助理設計師談起，既然出到社會，進入公司，你的職業就是：為公司創造效益，公司提供平臺讓你成長。別終日以“設計學徒”的定位阻礙自己，公司並不想花錢僱你來學習，也沒有這個義務，因此，作為一個助理設計師應該儘可能短的時間內，令自己提升到商業設計師的水平做出不懈的努力，這也是每個走出學校的設計師需要做的第一步，堅決杜絕“眼高手低”

　　成稱得上“設計師”的人，並不是那麼簡單，這部分的鍛鍊主要集中在高階的軟體技能和優秀作品的積累，需要給客戶以及行業朋友在設計師絕上的征服感，擁有一份固定的商業設計工作。

　　4、在不斷積累客戶與作品的過程中，經驗迅速積累，開始瞭解到設計的更深的層面，於是商業技巧，客戶關係管理，設計分析，設計策略，設計作品展示，溝通技巧的提高，對於設計的理解更為深刻，這個時候“職業性”成為了標籤；

　　5、當你參加了一些比賽，並獲得獎項，出版了一些書籍，獲得了一些採訪的機會，擁有了一些欣賞你作品的使用者，並且有客戶慕名而來給你提供合作機會的時候，你開始學會打造個人品牌，維護自己在行業中的口碑，更高的要求自己，有那麼一點點名氣了，就離你的夢想又近了一步 – 也有不少朋友這個時候選擇了自己創業。

　　6、在面臨設計管理的升級時，有個分水嶺：自己是否開始單幹。一部分人選擇了自己創業開公司，一部分人選擇了維護穩定客戶做SOHO,一部分人選擇一個好的平臺開始組建團隊。不同的選擇面臨不同的挑戰，對於設計的理解也由“術”的層面提高到“道”的層面，開始研究更多社會化結構與設計行業的問題，又針對事物做設計，轉向到針對人做設計；到職業設計經理的層次後，你開始面對的不僅僅是一個公司，一個平臺，而是整個行業的宏觀思維，你可以跨領域，跨媒體的研究一些通用的設計現象，並且積累了一定行業中的人脈資源和設計資源，瞭解如何讓一個團隊脫穎而出，如何透過設計使企業獲得更高的附加價值，如何讓設計更好的參與大眾的生活。

　　7、最後，也就是職業規劃的終極階段 – CCO。比如奧美的許舜英，日產的中村史郎，斐思態的周俊仲等。我還不瞭解作為CCO的可能性是否要經過10年或者更長的時間，但是CCO的本質一定是需要敏銳的眼光，設計的品味，對於人與社會化關係的深刻理解，並且在運營，創意，市場，三位一體的關係中游刃有餘的精英。 當然這樣的職業規劃並不一定適用所有人，因為期間也會有較多的變化，它並不是設計師的發展定式，但至少可以為一些對設計師職業生涯下半段還比較模糊的朋友提供一個參考方向，重要的是，你應該首先規劃你自己，而不要等到“被規劃”的那天！

　　8、人生的成功在於自我設計，在於始終有緊迫感、使命感、責任感、自豪感。人生的自我設計，對於每一個人來說都是全新的重大課題。

　　9、人生的自我設計可以閱盡人間滄桑，它貫穿於人生的全過程，實際上是一個苦鬥的過程。培根有句名言，讓人警醒：“青年長於創造而短於思考，長於猛幹而短於討論，長於革新而短於持重。”少年、青年、中年、老年，是從學、從商、從藝、還是從政，應當儘早決斷，上下求索，終有碩果。著名演員張瑜因主演《廬山戀》而名聲遠揚，她在接受記者採訪時說，作為一名女人在30歲以前一定要明確自己的主攻方向，明白能做什麼，不能做什麼，契而不捨，才能成功。

　　1、其實很簡單，在裡面的內容中不要表現出過於自負的話語，根據自身的情況如實的寫，對於所需要的職業目標不要太高。考官主要看的是你能否勝任這個職務，和能不能給公司帶來一定的價值。規劃書的內容要清晰的表述出來，最好屬實的表明自己能否有能力擔任這個工作。

　　2、所以職業規劃需要屬實，清楚的表明自己的的能力，還有能為應聘公司創造的價值，以及對公司內部的認識。