打架2級輕傷賠償標準

　　打架2級輕傷賠償標準是依據《民法通則》第119條規定，致人身體傷害的，應當賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養等費用。

　　法律依據：

　　1、《民法通則》第一百一十九條，侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

　　2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

　　受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

　　標準：

　　1、參加全國甲A聯賽或全國運動會決賽的各隊運動員。

　　2、參加全國甲B聯賽的各隊運動員。

　　3、參加全國青年聯賽的各隊運動員，從事二年以上專項訓練（申請人數：第一至四名的各隊運動員、第五至八名不超過全隊的70％、第九至十二名不超過全隊的50％、第十三至十六名不超過全隊的30％）。

　　4、在各省、自治區、直轄市錦標賽中獲得第一至四名的各隊運動員，從事二年以上專項訓練（申請人數不超過全隊的50％）。

　　5、在全國各系統舉辦的全國錦標賽中獲得前二名的各隊運動員，從事二年以上專項訓練（申請人數不超過全隊的50％）。

　　我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規定。一般情況下，一般情況下，十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿後，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，並且由單位一次性支付傷殘就業補助金。通常是由省、自治區、直轄市人民政府規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體金額。

　　法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。