控編是事業編制,控編人員是為實現編制資源的效益最大化。為實現編制資源的效益最大化,對機關、事業單位用人進人需要使用的行政和事業編制進行嚴格控制。控編進人原則。
機關、事業單位使用編制補充人員,必須在核定的編制限額內,並有相應的空編和職位(崗位)空缺。省直機關事業單位調入副處級以上,市縣機關事業單位調入副科級以上,領導職務人員,應當有相應領導職數空缺。凡職能弱化、體制建制面臨調整的,不得使用編制補充人員,超編滿編單位人員只出不進。
控編是事業編制,控編人員是為實現編制資源的效益最大化。為實現編制資源的效益最大化,對機關、事業單位用人進人需要使用的行政和事業編制進行嚴格控制。控編進人原則。
機關、事業單位使用編制補充人員,必須在核定的編制限額內,並有相應的空編和職位(崗位)空缺。省直機關事業單位調入副處級以上,市縣機關事業單位調入副科級以上,領導職務人員,應當有相應領導職數空缺。凡職能弱化、體制建制面臨調整的,不得使用編制補充人員,超編滿編單位人員只出不進。
1、事業單位體制改革後環衛所(環衛站)仍屬於城市環衛事業單位。仍由環保局、城建局、城市綜合管理局領導工作。
2、城市公用事業單位的主要類別有:
(1)園林綠化事業單位,包括園林綠化隊(站)、公園等。
(2)城市環衛事業單位,包括環衛所、清潔衛生隊(站)、管道疏通隊(站)等。
(3)市政維護管理事業單位;房地產服務事業單位,包括房管所、房地產交易中心、房屋安全鑑定所(站)、住房公積金管理中心、房屋建設服務中心等。
(4)市政設施維護管理事業單位。
(5)其他城市公用事業單位。
1、護士是事業編制,護士是指經過執業註冊取得護士執業證書,依照條例規定從事護理活動,履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。護士分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。
2、護士的工作內容有:協助醫生做好對病人及其家屬的諮詢、輔導、接診和治療工作;執行口服、注射、其它途徑給藥治療以及採集檢驗標本;瞭解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題;加強基礎和業務知識的學習,重點學習本科室的相關知識;負責醫療檔案和物品管理,做好物品清點交接。