換了工作如何快速融入一個新團隊

　　1、有信心，以最佳狀態進入新工作團隊，新的團隊有的地方可能和之前的工作環境一致，有的明顯不一樣，甚至是相反地，這種情況下更需要充滿信心，快速適應並融入到新的工作團隊中去；

　　2、瞭解新團隊的基本特徵，只有對新團隊的基本特徵比較清楚，才能夠知道自己適不適合在這個團隊工作，也才能夠知道自己在這個團隊有沒有發展以及應該怎樣更好地發展；

　　3、勤懇踏實，做好自己的職責，當進入一個新工作團隊之後，更需要勤懇踏實，從基層一點一滴開始做起，做好自己的本職工作。

　　快速融入一個新班級的方法：

　　1、在與同學的相處中，能做到主動、熱情、真誠，能平等待人、尊重他人，能正確認識和處理同學間的競爭與合作，就能建立起純樸、融洽的同學關係，創設一個和諧、愉快的班級氛圍，和同學一起在集體中快樂的成長；

　　2、應該把遵守紀律看作是一種關心集體、關心他人的良好行為，如果集體中的每個成員都把遵守紀律當做自己的義務，自覺遵守並維護集體紀律，就會很自然的融入到這個集體之中；

　　3、應該樹立主人翁意識，認真完成集體交給的各項任務，積極參加班級的各項活動，自

　　快速適應一個新的工作環境需要做到：

　　1、找到一個在單位裡能向其學習的榜樣，多和榜樣溝通聯絡， 並且做到處事低調，積極主動，不怕髒累；

　　2、虛心請教，不恥下問，做到多分析思考，在新的工作中，面對很多的未知，需要去問指定的引導培訓人，他們所授予點滴都要致以感謝；

　　3、快速掌握所在部門和公司的整體運營流程，瞭解到公司的重心和方向，新工作會有試用期，在處好關係的同時，熟悉流程的同時總結高效方法，為透過考核做好充分準備；

　　4、交際上，有禮貌，多微笑，多稱讚別人，真心的關心他人，學會認真傾聽；

　　5、少說，多聽，多做，每一個老員工評價都關係到試用期的去留，少說話多做事，尊重每一位同事。