換工作了社保怎麼轉到新的單位

　　換工作後社保轉移到新單位的程式是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。

　　一、本省市內換工作，職工在本市統籌範圍內流動時只轉移五險一金關係和個人帳戶檔案，不轉基金。

　　1、變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移。

　　2、與原單位解除勞動關係後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心。

　　3、與原單位解除勞動關係後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理稽核後繼續記帳。

　　二、跨省市換工作，對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關係應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第四十九條規定，國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。

　　很多人在離職的時候會考慮到社保的繳費問題，因為一旦離職，公司就會停止繳保，而社保中斷之後也會影響自己的權益。所以，換工作之後可以這樣處理自己的社保：

　　1、如果離職時間比較短，能在1-3個月內找到新工作的，可以直接讓新公司幫忙辦理補繳，然後自己再支付繳保費用；

　　2、如果離職時間比較長，短期內沒有找到工作的，可以找代繳社保的公司幫忙繳納。

　　1、首先自己換的新工作要聯絡他們的人力資源部門的人，五險一金是否可以直接續交。如果可以的話，那和原單位管理社保的人說一下，轉到你的新單位即可。

　　2、如果自己的新單位是在你試用期以後再給你繳納社保的話，你們原來單位的社保員會去社保局辦理社保停止的。社保停止以後，在自己新工作單位沒有繳納之前，這段的空窗期影響比較大的就是醫保了。因為你要享受醫保服務的話，那就不能停止的，一旦停止，就不享受醫保服務了。對於養老和其他類別的，暫停幾個月這個問題並不是特別大的。

　　3、如果自己不想讓斷，但是新單位還沒有給你交，你可以讓原公司給你停保以後，你去辦理自由職業者的個人社保，但是個人自由職業者是隻能交醫保和養老的，其餘的交不了的。

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