教師招聘考試都考哪些

　　不同地區有所不同，一般都是考教育理論和本專業的基礎知識。教育理論一般包括教育學，教育心理學，學校教育，教育法規政策，專業知識就是所教科目的專業知識。可能還會有些所在地區的省情、時事等。招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試原則上5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業知識”兩科，筆試成績與面試成績各佔50%。面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試方案，明確時間，地點，方式，

　　教師招聘考試：分為筆試和麵試。

　　筆試內容：

　　1、綜合公共知識，也叫綜合基礎知識或公共基礎知識。

　　2、是教育理論知識。

　　3、專業基礎知識。

　　4、包含《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科。

　　面試內容：

　　1、現場撰寫教案的能力，現場抽籤確定題目，按題目在30分鐘內寫出教案。

　　2、課堂組織教學的能力，按教案把主考當“學生”，講課20分鐘。

　　3、快速反應能力，準確回答主考提出的2至3個問題。

　　教師招聘考試：是具有從事教育行業的能力後，指既獲得教師資格證。其中師範生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師範生一樣也必須透過參加統一考試考取，進行的競爭上崗考試。

　　重慶教師公招考試主要考哪些內容？莘知教育總結以下幾點，希望對考生有所幫助。

　　第一種：筆試內容為“綜合基礎知識(教育類)+學科(沙坪壩、大渡口、北碚、墊江、梁平、酉陽、潼南、巴南等區縣)”，綜合70分+教育公共30分;渝北各50分。

　　第二種：筆試內容為“綜合基礎知識+教育學心理學(合川、永川、長壽、綦江、江津、銅梁等區縣)”。

　　第三種：筆試內容為“綜合基礎知識(教育類)+專業測試(說課能力+試講能力+音體美(考察專業))”，綜合70分+教育公共30分。

　　重慶教師招聘面試主要考察形式：說課、試講、結構化、說課+結構化、試講+結構化、音體美專業測試。考察大致就這幾種形式，所以考生在備考的時候一定不能盲目，筆試透過之後，莘知建議面試就需要多花時間好好準備，根據往年考生面試情況多數考生會報培訓輔導其自身面試技能。