教師招聘考試面試技巧

　　教師招聘考試面試技巧有很多，簡單列舉如下：

　　1、 面試時切記過分緊張，要注意衣著得體，自信從容應對考試，可以選擇穿正裝增強個人外在魅力；

　　2、 進入面試地點後表現落落大方，給評委留下良好的第一印象；

　　3、 在試講前做好充足的準備，多瞭解與講課內容有關的背景知識，做到引人入勝，吸引學生和評委注意力；

　　4、 試講過程中切忌忽略評委，積極與評委互動，做到眼神交流等，試講時要面帶微笑，有自然流暢的肢體動作；

　　5、 教學設計各個環節和要素儘可能完整、完善，教學流程可以擬出恰當的小標題，吸引評委注意力；

　　6、試講時要體現自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念，可以透過教師的模擬對話或者講解呈現，如小組討論、分組學習、課前的預習等等；

　　7、回答試講結束後的答辯環節要做到層次鮮明，邏輯清晰，點到即可，切記避免弄虛作假，引起評委老師的反感。

　　1、到達面試地點後，根據工作人員的要求將個人物品放好，填寫個人資訊，然後到指定位置坐好；2、待人到齊之後工作人員將會組織抽籤，抽籤完畢會給面試者發胸牌，並登記名單；3、按照抽籤號進行課題抽籤，所有人員講的都是同一個課題。有的學校會組織所有人員抽籤，這樣說課的課題會不同；4、一般而言，說課時間是10到15分鐘，面試者會依次間隔10到15分鐘進入備課室，進入備課室之後才會看到試題；5、試講完畢後，要在教室內等待自己的分數，確認簽字後離場，在外面等候。

　　教師招聘分為統考地區和非統考地區，每個地區的面試時間都不一樣，以江西為例，江西屬於統考地區，面試的考試時間大約在7月中旬，所以提醒考生一定要以公告為準，因為逾期不再補報。

　　面試科目具有一定難度，筆試科目的考試內容很多且出題非常靈活!如果將筆試科目所有知識點彙總在一起，那絕對可以組裝成一本厚厚的書。因此，為了確保複習的效果，建議各位考生儘早購買教材資料準備複習。