教師高溫補貼多少錢+坐辦公室能領高溫津貼嗎

　　導語：眾所周知，打工族是有一些補貼的，如節日補貼、生日補貼、高溫補貼等等。那麼，大家清楚教師高溫補貼多少錢？教師高溫補貼是多少錢一個月？教師高溫補貼多少錢？坐辦公室能領高溫津貼嗎？一起來看看。

　　教師高溫補貼多少錢

　　高溫津貼標準是用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

　　能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　高溫補貼的發放物件

　　判斷是否屬高溫補貼發放物件有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建築工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，裡面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。

　　如果職工和用人單位對是否應發放高溫補貼存爭議，則可申請勞動仲裁，同時“誰主張誰舉證”。

　　這些高溫補貼相關問題要牢記

　　高溫津貼是否可發可不發？

　　高溫津貼作為勞動報酬的組成部分，並不是可發可不發的“福利”。

　　在發放高溫津貼的同時，用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，如發放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關藥品。

　　降溫食品可代替高溫津貼？

　　一些企業存在拿西瓜、綠豆湯、藿香正氣水等實物替代高溫津貼的現象。這樣不行！

　　按照規定，用人單位應當為高溫作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得替代高溫津貼。

　　坐辦公室能領高溫津貼嗎？

　　只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

　　如果你的辦公室溫度無法降低到33℃以下，還是可以享受高溫津貼的。

　　上夜班能拿高溫津貼嗎？

　　外地媒體報道，一家在民營企業工作的員工因上夜班而被企業取消了其高溫津貼，理由是“夜班不屬於高溫環境。”是這樣嗎？

　　實際上，高溫津貼的發放不以白班或夜班為界限。用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，均應當向勞動者發放高溫津貼。

　　因此，如果上夜班，工作場所的溫度並沒有降到33℃以下，勞動者就應該拿到高溫津貼。

　　發高溫津貼後能降低工資？

　　最低工資標準並不包含高溫津貼，因此，不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。

　　因高溫停止作業，扣工資？

　　《防暑降溫措施管理辦法》明確規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　不能。計算年休假工資時，高溫補貼不應包含在內。高溫補貼是勞動者高溫作業環境下，用人單位支付的補貼（津貼），不屬於正常工作期間勞動報酬，不應包含在內。

　　【法律依據】

　　《防暑降溫措施管理辦法》第十七條用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

　　導語：炎炎夏日，酷暑難耐，誰都不願意頂著一個大太陽行走，更何況是得在室外工作的小夥伴了。高溫下工作的人是有高溫補貼的，那麼，大家知道教師高溫補貼發放標準是什麼？老師高溫補貼發放標準最新有多少？一起來看看。

　　教師高溫補貼發放標準

　　發放標準是室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。

　　發高溫津貼後能降低工資？

　　最低工資標準並不包含高溫津貼，因此，不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。

　　因高溫停止作業，扣工資？

　　《防暑降溫措施管理辦法》明確規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　高溫天中暑的症狀及急救方法

　　1、中暑的症狀

　　(1)先兆中暑：出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、噁心、體溫升高、全身無力。

　　(2)輕度中暑：除上述病症外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，噁心、嘔吐、大汗、皮膚溼冷、血壓下降等呼吸迴圈衰竭的早期症狀。

　　(3)重度中暑：除上述症狀外，出現昏倒痙攣，皮膚乾燥無汗、體溫40℃以上等症狀。

　　2、出現中暑後急救措施：

　　(1)迅速將中暑患者移至涼快通風處。

　　(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。

　　(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0、1%~0、3%的涼開水。

　　(4)用溫水(切勿用涼水或酒精)擦身(重點擦拭雙側腋窩和腹股溝)幫助散熱。

　　(5)服用藿香正氣水或十滴水、金銀花顆粒等其他清暑解表的藥物以緩解症狀，重者立即送醫。

　　特別提醒：服用藿香正氣水期間切不可同時服用頭孢類藥物，因藿香正氣水中含有酒精，與頭孢類藥物快速生成毒性物質會有致命危險，同時服用藿香正氣水期間亦不可駕駛，否則會以酒駕論處。

　　高溫天注意事項

　　一、注意飲食

　　多飲水或現榨果蔬汁，多吃果蔬，以清淡為主，少飲酒，特別不可吃燒烤、吃海鮮的同時喝啤酒，加強鍛鍊，晚飯後散步休閒，忌劇烈運動。為防中暑，可多吃西瓜，隔天煮綠豆湯(根據個人需要可適量加白糖)，亦可白茅根煮水加槐花蜂蜜當茶飲，或衝飲菊花茶、金銀花茶、綠茶，以清熱解毒，有很好的防止中暑的效果。

　　二、注意休息

　　因天氣悶熱，人們在午後易犯困，因此應注意休息，宜早睡早起，午休補覺，夜市休閒宜有度，不可飲食無度，並保持愉悅的心情，特別是有車一族，切勿疲勞駕駛，以保安全。

　　三、注意特殊天氣

　　夏季天氣變化無常，常有極端天氣出現，生活起居、休閒度假一定要關注天氣預報，做好防曬、防雷電、防山洪等預防工作，避免超高溫、強紫外線、強雷電、狂風驟雨、冰雹山洪等特殊天氣給我們造成傷害，度過一個快樂、輕鬆的夏季。

　　四、注意應急處理

　　氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，特別是午後高溫時段和老、弱、病、幼人群，容易發生頭重倦怠、胸脘鬱悶、食慾不振等不適症狀，傷害健康。當高溫與高溼同時存在時，是最易中暑的時候，遇此天氣可每日服用一次藿香正氣水以預防中暑。