秘書職業主要指從事辦公室程式性工作、協助上司處理政務及日常事務併為決策及實施提供服務的人員。它包含了從企業基礎文書、專職文秘到高階行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,要求從業人員具備較強的文字和語言溝通能力,綜合協調與合作能力,邏輯思維和分析能力等。
本職業共設四個等級,分別為五級秘書(國家職業資格五級)、四級秘書(國家職業資格四級)、三級秘書(國家職業資格三級)和二級秘書(國家職業資格二級)。
考核內容:
1、秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標準》和《秘書國
秘書職業主要指從事辦公室程式性工作、協助上司處理政務及日常事務併為決策及實施提供服務的人員。它包含了從企業基礎文書、專職文秘到高階行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,要求從業人員具備較強的文字和語言溝通能力,綜合協調與合作能力,邏輯思維和分析能力等。
本職業共設四個等級,分別為五級秘書(國家職業資格五級)、四級秘書(國家職業資格四級)、三級秘書(國家職業資格三級)和二級秘書(國家職業資格二級)。
考核內容:
1、秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標準》和《秘書國
事業單位文秘專業知識考秘書基礎知識、秘書工作概述、秘書職業道德、公文基礎、公文寫作與處理。 事業單位文秘的內容 秘書工作領導機關及其領導者的工作內容 機關辦公廳(室)的基本任務 辦公廳(室)屬於秘書工作部門,是機關工作正常運轉的樞紐。它的出現是秘書工作發展的必然結果。中外領導機構或高階領導人都設定辦公廳或辦公室。它的主要任務是協助它所直屬的領導機關完成各項領導工作,尤其是為領導機關制定和實施決策服務。 辦公廳(室)的任務主要分為兩大部分:一是政務服務,包括辦文、辦會、文件管理、代擬文稿、綜合協調等,這就是人們通常所說的秘書工作;二是事務服務,主要是後勤服務保障工作。
考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。考核方式:1、 書面應答:考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答,題型分為單選題、選擇題二種題型。2、 情景模擬:考生根據所觀看的情景錄影,就書面問題進行筆答。3、 任務解決:考生對書面提出的工作任務進行書面回答。4、 綜合測試:涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。5、 業績評估:專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。