新人入職都有哪些須知

　　1、簽訂合同完成之前弄清楚全部不懂的

　　有關收入、福利、休假、加班等方面，有問題的一定要提前問清楚，這個關係很大，如果入職後再辦離職，也很麻煩的。所以說不如一次性問清楚，好的公司肯定不會介意你問這麼多的，反而期望你問的越多，提出的建議越多。

　　2、證件不得被扣押，保證人身安全

　　證件之類的用人單位是不得扣押的哦，所以說如果用人單位提出儲存你的相關證件或證書，請一定拒絕，並再三考慮下是否要入職這家公司，在外求職工作一定要注意自己的人身安全。

　　3、注意勞動條款以及員工手冊相關條款

　　簽訂合同的時候一定要注意相關的勞動合同條款，不要急躁的簽字，對於不熟悉的條款問清楚比較好；簽訂之後一般都會有員工手冊，將裡面的制度什麼的好好看看，關心重視一些比較好。

　　4、試用期提出辭職3天之內交接，及時止損

　　蕞後要說到試用期離職的事情，很多人在入職後覺得不太適應，所以總想著再堅持一段時間看看，但是拖得越久，成本越高，及時止損才是最好的，試用期提出辭職3天之內交接完畢即可離職。

　　參加人事部門組織的招聘考試；應屆生可以透過考特崗，然後轉正；有高學歷的有的地方可以直接引進；先到民辦的學校去，從代課老師做起，然後如果真的有機會也可以轉正，有些民辦學校的待遇比公辦的好很多。去一些培訓機構試試看，招聘一些講師或者專職老師，也是可以的。

　　第一：如果是外企的入職體檢報告，體檢專案一般有：血，尿常規，肝功能，腎功能，血糖，血脂，乙肝五項，有的單位還要查艾滋，梅毒。內外科。血壓，視力。心電圖，消化系超聲，胸片。

　　第二：如果是國企的入職體檢報告，那麼檢查專案一般有：視力，血壓，心電圖，胸片。內外科，血，尿常規，轉氨酶。奧抗即可。

　　第三：因為企業是集體工作的地方，所以不論國企還是外企，傳染病專案一般都是必須檢查的專案。