新的工作新的環境新同事的說說

　　1、不管曾經與否，現在幸福就好。

　　2、一段拼搏，一年收穫，成功的拼搏，一段總結，一段回顧，感受的神采，一段故事，一段經歷，走過的快樂，展望新年，開始新篇，迎接的幸福生活，願你新年新氣象，夢想再遠揚。

　　3、永遠不要埋怨你已經發生的事情，要麼就改變它，要麼就安靜的接受它。

　　4、不要期待，不要假想，不要強求，順其自然，如果註定，便一定會發生。心安，便是活著的最美好狀態。

　　5、身在順境，我們固然可喜，面對逆境，也不必太過憂傷。塞翁失馬，焉知非福。只要我們正確對待生活的每一分，每一秒。

　　6、展現自己的風采，用加倍的努力來贏得成功。

　　7、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收穫別人得不到的收穫。

　　8、新環境總會有些不適應。道路陌生，環境陌生，方位也陌生，也記不住別人的名字。

　　9、不要把工作視為生活之外的煩人事項，而是要把工作融入我們的生活，融入我們的心中，那麼，我們 自然 而然就會心甘情願地付出，也才會用最熱情的心去感受這個生活的必需。

　　10、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

　　11、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。

　　1、學會適應新環境是成長路上不可少的，還好路上有你。

　　2、當大環境發生變化時，原本對舊環境有多適應，在新環境裡就會有多慘烈。

　　3、新環境總會有些不適應。道路陌生，環境陌生，方位也陌生，也記不住別人的名字。

　　4、新工作，新環境還不太適應，希望會慢慢好起來。加油吧！

　　1、做好本職工作。剛到一個新的工作環境，最主要的就是把自己的本職工作先做好了，現在職場都是團隊作戰，一個新人，最重要的也是最基礎的問題，就是把自己的本質工作頂起來。

　　2、積極參加集體活動。如果集體有活動，比如聚餐之類的，要積極參加，不要覺得和同事不熟悉，挺尷尬的，就不去了。正是因為不熟悉，才要去參加集體活動。集體活動是快速融入新團體的一個很重要的方法。

　　3、主動與同事打招呼。在公司上班，和同事走個面對面一定要主動打個招呼，就算不記得人家的名字也可以，微笑著說聲“早”“hello”都可以，這樣會提高大家對你的好感，別人能夠感受到你的善意。

　　4、不懂就問，多請教。新員工剛到一個新的環境，工作內容和自己之前的工作不一樣，這是很常見的事情，所以，工作內容上，不明白的地方要及時向老員工或者向領導反映，不要拖著，時間浪費了，沒有成果出來，是職場的大忌。

　　5、多讚美別人。處理好和同事之間的關係很有效的一個辦法就是多讚美別人，當然要真誠的讚美，不要太過誇張，不然會適得其反。還可以帶一些零食和大家一塊分享，這也是拉近距離的一個好的方式。

　　剛到一個新單位，如果你是比較外向和愛表達的人，一定要收斂一下光芒，因為你對公司文化和人際關係並不清楚，這時候太張揚，可能會引的別人的反感，對融入新環境沒有多少幫助。總之，低調做事，虛心請教，才是最好的方法。