按照日本的法律規定，一年中有14個國民紀念日。
元旦。1月1日，慶祝新年；成人節。每年1月的第2個星期一，祝賀青年成人；建國紀念日。2月11日；春分節。舊曆春分，3月20日；綠色紀念日。4月29日，紀念昭和天皇熱愛自然，在位時巡視全國各地並植樹；憲法紀念日。5月3日，紀念1947年5有3日實施的日本國憲法；兒童節。5月5日，尊重兒童，為兒童謀求幸福，感謝母親的養育之恩；海之節。7月20日，感謝大海的恩惠；敬老節。9有15日，尊敬老人，為老人祝福；秋分節。舊曆秋分日，9月23日，緬懷祖先，祭祀亡靈；體育節。10月10日，熱愛體育，增強體質；文化節。11月3日，熱愛自由、平等、發展文化，紀念1946年11月3日公佈的日本國憲法；勞動感謝日。11月23日，尊重勞動，相互感謝；天皇誕辰日。12有23日，紀念1933年12月23日今上天皇誕生。
國家法定節假日有幾天 國家法定節假日是哪些
我國的法定節假日有11天，分別是元旦1天，春節3天，清明節1天，端午節1天，五一勞動節1天，十一國慶節3天，中秋節1天。這七大節日都是我國的法定節假日。
《中華人民共和國勞動法》第四十條、第四十四條
《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
《全國年節及紀念日放假辦法》
第一條為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
什麼是法定節假日
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。按照《勞動法》第５１條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說１１個節假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365——104）／12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節假日加班應以138.8元為基數，發放三薪或雙薪。
國家法定節假日加班
國家法定節假日加班費的計算：
根據《勞動法》第四十四條的規定：
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。
5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。此外，對於經過勞動保障部門批准，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
雙休日加班費的計算：
根據《勞動法》第四十四條的規定：
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
如果基本月工資是800元，那麼雙休日加班的雙倍工資計算應為：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。
導語：再過半個多月就是2022年了，而到了2022年就要迎來新的假期，大家就開始關注起來了，放假又有薪資的日子都是大家所期待的，那2022年放假安排時間表是怎樣的？2022年國家法定節假日有哪些？小編帶大家一起起來看看2022年放假安排時間一覽表。
2022年放假安排時間表是怎樣的？
1.2022年元旦放假安排時間表：2022年1月1日至3日放假，共3天。
2.2022年春節放假安排時間表：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
3.2022年清明節放假安排時間表：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。
4.2022年勞動節放假安排時間表：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
5.2022年端午節放假安排時間表：6月3日至5日放假，共3天。
6.2022年中秋節放假安排時間表：9月10日至12日放假，共3天。
7.2022年國慶節放假安排時間表：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
8.2022年婦女節放假安排時間表：3月8日放假半天。
9.2022年青年節放假安排時間表：5月4日14週歲以上的青年放假半天。
10.2022年兒童節放假安排時間表：6月1日不滿14週歲的少年兒童放假1天。
11.2022年建軍節放假安排時間表：8月1日現役軍人放假半天。
2022年國家法定節假日有哪些？
2022年國家法定節假日有元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，這七個節日國家法定共放假11天，其中：
1.2022新年法定放假時間：放假1天（2022年1月1日）。
2.2022春節法定放假時間：放假3天（2022年2月1日-3日，就是農曆正月初一、初二、初三）。
3.2022清明節法定放假時間：放假1天（2022年4月5日，農曆清明當日）。
4.2022勞動節法定放假時間：放假1天（2022年5月1日）。
5.2022端午節法定放假時間：放假1天（2022年6月3日，農曆端午當日）。
6.2022中秋節法定放假時間：放假1天（2022年9月10日，農曆中秋當日）。
7.2022國慶節法定放假時間：放假3天（2022年10月1日、2日、3日）。
總結：2022年放假安排時間表是元旦節放假3天，春節放假7天，清明節放假3天，勞動節放假5天，端午節放假3天，中秋節放假3天，國慶節放假7天，而根據國家法定節假日規定，2022年國家法定節假日是元旦節放假1天，春節放假3天，清明節放假1天，勞動節放假1天，端午節放假1天，中秋節放假1天，國慶節放假3天。