最強大腦水哥是第二季、第三季和第四季的選手。水哥在《最強大腦》中真正進行挑戰的一共有六次,分別是:第二季第六期微觀辨水,第二季國際賽中日對抗賽的扇面之謎,第三季第一期的一葉一菩提,第三季國際賽中日對抗賽的唇唇欲動,第四季第二場名人堂搶位賽的決戰微藻,第四季第三輪“人機大戰”。
最強大腦水哥,鬼才之眼王昱珩,男,1980年出生於北京,畢業於清華大學美術學院。《最強大腦第二季》選手,《最強大腦第三季》中國戰隊的隊長之一,《最強大腦第四季》選手,《最強大腦之燃燒吧大腦第一季》三位隊長之一,《挑戰不可能》第一季的選手。
微觀辨水是水哥的成名作,其難度有9.8分,該專案規則為:
現場觀眾入場前,依次將同一水源水倒入520個同款水杯中。工作人員嚴格確認,確保520杯水均為450毫升,而且所有的520個杯子都是統一採購同批次,在同樣的時間生產的。嘉賓從520杯水中挑選一杯供選手無觸碰地觀察,然後把這杯水放回原處,選手正確辨識則挑戰成功。
江蘇衛視《最強大腦》近日公佈第七季海報,並正式官宣將於2020年5月15日開播。《最強大腦》一直致力於探究人類大腦極限,新一季的節目也進行了顛覆性升級,創造性引入“圈層淘汰”和“壓力場”的概念,真正做到讓“大腦敬畏大腦”,帶領全球的有智青年重啟科學與智慧的探索之路。
本著“讓科學回歸科學,讓大腦敬畏大腦”的宗旨,新一季《最強大腦》除了邀請郭麒麟、陶晶瑩等一眾明星嘉賓加盟,還邀請到了陣容非常強大的專家學者助陣:心理學家攸佳寧試圖尋找最有彈性的大腦;經濟學家薛兆豐想要尋找最被低估的大腦。此外,華東師範大學心理與認知科學學院,華南師範大學心理學院將共同組建本季《最強大腦之燃燒吧大腦》的科學顧問團隊,為節目的科學性保駕護航。
與此同時,節目賽制模式也將進行顛覆性升級。其一,創造性地設定圈層淘汰賽,加快腦力迭代和智慧進化。所謂的圈層淘汰賽,即外層淘汰,裡層換血,不到最後一刻,沒有人可以絕對安全。其二,引入“壓力場”的概念,透過時間壓力、人際壓力、物理環境壓力和挫折壓力,鍛造出在高壓狀態下發揮最為穩定的優質大腦。據瞭解,為了找尋人類的腦力極限,今年的《最強大腦》還計劃在最後的國際賽階段引入了科技界非常盛行的“駭客馬拉松”頭腦風暴比賽:選手們需要在48小時之內,完成多場次、短間隔、全方位的腦力比拼,那將是一場對人腦和體能的極限考驗。
第2季06期、第2季國際賽中日對抗賽、第3季01期、第3季國際賽中日對抗賽、第4季第二場名人堂搶位賽、第4季第三輪人機大戰。
1、最強大腦第五季《最強大腦之燃燒吧大腦》第一期中出現的,播出時間為2018年1月5日。是數學精英,多次被邀請參加 世界數學競賽 ,連續兩年在 世界數學測試 邀請賽中獲獎。
2、何猷君(Mario Ho),出生於1995年1月12日,澳門賭王何鴻燊和四太梁安琪三子,畢業於麻省理工學院,擔任澳門電子競技 ...
1、何猷君參加《最強大腦第五季》。
2、這一季的《最強大腦》,其中第一期和第二期的鏡頭比較多,在第六期中他正式宣佈退出《最強大腦》的比賽。
3、何猷君在《最強大腦之燃燒吧大腦》的首次表現就非常驚豔,在第一關數字華容道里,他只用21秒超快速的把順序打亂的數字1-15排列整齊,完成的速度簡直碾壓了在場 ...
《最強大腦第二季》第六期。《最強大腦》是江蘇衛視推出的國內首檔大型科學類真人秀電視節目,源自德國節目。在《最強大腦》第二季中節目組花大力氣搜尋腦力達人,環節團隊全面升級。
《最強大腦》意欲重振腦力競技,讓擁有最強腦力的天才們再度席捲熒幕。《最強大腦》第一季已於2014年3月28日完結,第二季將於201 ...
20150206期,很多人也都非常好奇王昱珩是怎麼做到的,其實任何事物都有自己的獨特性。哪怕是水與水之間也有不同,只不過他們之間的不同,常人沒有研究它,所以就不瞭解。想要分別水與水之間的不同,其實可以研究很多東西。比如說水中的氣泡多少,大小情況。
又或者說可以觀察氣泡的排列規則,然後透過這些來尋找差異 ...
最強大腦微觀辨水是《最強大腦》是第二季第六期晉級賽第五場比賽中,也就是20150206期。王昱珩一戰成名,靠著微觀辨水的絕技走紅,還因此被稱為水哥。 ...
水哥這個名字,跟王昱珩第二季挑戰的節目有關。在第二季節目中,王昱珩挑戰的專案叫“微觀辯水”,具體挑戰內容就是在520杯容量體積一樣的水中,找出特定的一杯。這個聽上去簡直不可思議,畢竟凡夫俗子們對於靜止的水就是水而已,肉眼分不出區別。然而王昱珩做到了,在十五秒的觀察之後,在520杯水中找到了正確的水。也因此 ...
1、《最強大腦》第七季已經在5月15日開播,對於大家都非常期待的選手也陸續亮相,其中趙金昊成為了今年最受關注的選手。
2、趙金昊曾經獲得過2013年國家數學奧林匹克競賽金牌,並因此被保送到了清華大學“姚班”,並且在選手互評環節獲得73票位列第一,可見實力非常強。不過在最後的試煉環節,因為表現不佳,現場 ...