會議經營,產品培訓跟宣導,組織各種說明會,幫助業務員進行營銷,比如陪訪,開導心理,教他們怎麼使用銷售工具。職場訓練跟激勵。主要看籤的是什麼性質的合同。如果是代理合同,如果是勞動合同,等著接受培訓,六七成的可能是做組訓。銷售管理崗,是個相對比較模糊的概念,或者說是應該是一組、數個彼此關聯的崗位,可能包括人力管理、業務管理、資料統計、組訓、綜合管理等一系列銷售管理部門需要的崗位。如果表現良好,就會有機會帶團隊,公司會分配或是自己挑合適的人同時兼職組訓,組訓也就是銷售管理崗,這裡面分的很細,有公司正式職員,收入穩定,負責的東西就看你在哪個部門,櫃檯、負責保單收錄、資料整理,很繁瑣與文員相當。
主訓:1、是負責新人培新、考證,需要講課、準備資料、組織考試、合格率決定你的工作績效;2、負責個級別人培訓 ,結合業務主管 ,負責實踐,業務提升的各種培訓;3、有各種產說會,需要協助籌備。
優才創智集團是一家專注於網際網路產品設計研發、企業及人才服務於一體的創新性網際網路企業。目前在全國十多個城市設有分公司,員工數百人,服務覆蓋二十餘個省份,致力於為全國範圍的網際網路企業與人才提供極致的服務體驗。成立至今已獲得創新工場、創業公社等知名基金數千萬投資。是北京市政府及中關村軟體園重點扶持的國家級高新技術企業。
中國人壽保險中只有以被保險人死亡為賠付條件的,自殺才有可能會賠償。根據壽險的合同約定,被保險人合同成立後2年內自殺,中國人壽不賠償的。但過了2年後自殺,中國人壽需要承擔賠償的責任。並且合同成立未超過2年,被保險人沒有完全的民事行為能力,比如不滿10週歲的未成年人或精神病患者,這種情況自殺保人壽保險也是需要賠償的。
格萊美獎:美國錄音界與世界音樂界至高獎項。每年一月底或二月初由國家錄音藝術與科學學院頒發。學院由錄音業的專業人士所組成,目的在於獎勵過去一年中業界岀色的成就。格萊美獎是美國四個主要音樂獎之一(另三個為公告牌音樂獎、全美音樂獎和搖滾名人堂收錄典禮);格萊美(GRAMMY)是英文Gramophone(留聲機) ...
為了防止信用卡套現的情況,中國人壽是不能使用信用卡支付保費的。除了中國人壽之外,多家保險公司也停止了刷信用卡支付保費的功能。不過停止透過信用卡支付的險種主要是重疾險、連投險等具有現金價值的品種,消費型的醫療險、意外險部分保險公司還是支援刷信用卡購買的。 ...
中國人壽推出的保險都屬於商業保險,是受中國保監會審批、監管的正規、合法的保險產品。雖然中國人壽屬於中央金融保險公司,但是推出的保險並非社保,商業保險是以盈利為目的,社保則更具社會福利性。
中國人壽目前推出的商業保險涉及健康險、意外險、旅遊險、財產險、少兒險、年金保險等。 ...
中國人壽有積分商城,投保人每次繳納保費就能獲得積分,比例為1RMB獲取一個積分,等到積分累計到一定的數額就可以兌換相應的禮品。
具體兌換的流程可以透過人壽客服電話95519或者去中國人壽線下客戶服務中心諮詢。 ...
中國人壽保險扣費沒有工作日、週末、法定節假日之分,只要到了保費的繳費時間,系統就會自行進行扣費操作,如果一直扣費失敗,保險公司最多給60天的繳費寬限期,過了寬限期保險責任就會中止,一旦超過2年沒有續費,那麼,保單會終止、失效。
如果不想保險保單責任中止、終止,一定要按時續交保費。 ...
中國人壽投保人是可以變更的,經過被保險人的同意後,投保人可以變為被保險人本人、父母、配偶、子女。注意投保人只能變更為有直系血緣關係的親人,被保險人則無法修改。所以要更改投保人,其實是比較簡單的事情,只要被保險人同意即可。 ...
中國人壽車險是可以先賠付的,只要是小於2000元的小額賠付,是可以走快捷理賠通道的。而超過這個金額,就要按照一般的賠付流程,先報案,再定損,之後是維修,維修了之後再理賠,最後結案。與先賠付相比較,正常的理賠花費的時間是比較多的。 ...