國家公務員考試對退役大學生士兵沒有加分，但是算基層工作經驗，可以考要求工作經驗的職位，可以避開應屆生，減少競爭。按照國家規定，退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，同等條件下應當優先錄用或者聘用。報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外。考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經驗。這裡所說的基層，一般是指各種型別的企業、事業單位和市以下政府工作部門。
國家公務員考試對退役大學生士兵沒有加分，但是算基層工作經驗，可以考要求工作經驗的職位，可以避開應屆生，減少競爭。按照國家規定，退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，同等條件下應當優先錄用或者聘用。報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外。考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經驗。這裡所說的基層，一般是指各種型別的企業、事業單位和市以下政府工作部門。
備考事業單位備考要：
（1）認真領會考查範圍
主考部門頒佈的考試大綱是命題和考試範圍確定的依據，也是考生進行復習準備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，並有意識的調整複習內容。公共基礎知識考查範圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。
（2）準備備考輔導資料和練習題
事業單位考試科目具有複雜性，考生要依據考試科目有計劃的準備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特徵;專業科目考試題目專業性極強等。
考生要切忌對考試內容及應試技巧"半生不熟"，也不要陷於題海戰術而過猶不及。
(3)制定切實可行的複習計劃，適時調整保證計劃有效性
制定複習計劃，既要充分利用時間，又要做到勞逸結合，保證複習的質量和效果。複習計劃中要安排適當數量的自我測試，自我測試同自己的備考活動協調一致，其具體的實施依據複習的時間和內容等因素進行靈活的安排。
一、國考與省考的區別
1、國考招考物件：中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制;。
2、省考招考物件：地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
二、國考與事業單位的區別
1、國家公務員考試：指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
2、事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，大部分均由某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規度上目前還比不上公務員考試。