村級後備幹部側重於通訊員或者計生專幹進行培養，對於以後的職業發展很大的限制。農村後備幹部是擬提拔到上一級領導班子擔任領導職務或擬提拔到上一級（或更高層次）領導崗位的預備人選。後備幹部按層次可分為省部級後備幹部、地廳級後備幹部和縣處級後備幹部；按崗位培養目標可分為正職後備幹部和副職後備幹部；按成熟程度可分為近期可提拔使用的後備幹部和中長期培養的後備幹部。
村級後備幹部側重於通訊員或者計生專幹進行培養，對於以後的職業發展很大的限制。農村後備幹部是擬提拔到上一級領導班子擔任領導職務或擬提拔到上一級（或更高層次）領導崗位的預備人選。後備幹部按層次可分為省部級後備幹部、地廳級後備幹部和縣處級後備幹部；按崗位培養目標可分為正職後備幹部和副職後備幹部；按成熟程度可分為近期可提拔使用的後備幹部和中長期培養的後備幹部。
不知道你所謂的出路指的是什麼……
如果想從此端上鐵飯碗，那麼我告訴你，前路無比艱辛，你必須成為軍官，而成為軍官必須在士兵中出類拔萃，各方面都要表現好，還要有較高的文化素質（相對於其他士兵而言）。即使成為軍官，未來隨著國家政策的調整，也不一定就能在部隊一輩子，還要面臨考驗。
如果覺得成為軍官不敢想、當個士官也不錯，那你就錯了。士官還是兵，兩年之後與部隊籤合同，一個合同三年，一般沒有太多技術含量計程車官，最多籤兩次也就是6年就得走人，到時候你二十七八歲，沒學歷沒工作技能沒社會經驗沒年齡優勢，和你現在起點基本一樣。
如果是為了磨鍊自己，那麼當兩年義務兵是一個最佳選擇，不說什麼有理想、有紀律之類的虛的，就說兩年之後，你思考問題的方式和看待人生的角度都會比現在更加全面和深刻。
掛職幹部是有實權的，掛職幹部對當地的農業、經濟、人事、財政金融等，都有一定的話語權和參與權。
掛職幹部是指選派公務員到下級機關、上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任相應職務進行鍛鍊的交流方式。掛職的公務員還屬於選派單位的人，佔用原單位的編制，鍛鍊期滿後，仍回原單位工作或者留用、提拔。