業務員面試有什麼技巧嗎?

　　1、形象、口才、整體素質。

　　2、要有一個良好的形象。雖然現在大都說人最重要的是內涵，但是我們在各個面試場合可以看的出來形象好的人往往更好找工作。第一印象對於面試者來說非常重要，而體面的著裝，更能夠吸引面試官的眼球，讓他對你印象深刻。而且業務員是需要面對很多客戶的，良好的形象也有助於業務的發展。

　　3、一定要善於交談。業務員不像文員、會計那樣的工作，只要謹言慎行、細心就可以勝任的。現在一般業務金牌都是口才非常好的，對於業務員來說，業績才是最重要的，而要想讓顧客購買你的產品，你的口才一定需要非常好，才能夠讓消費者心動。既然公司招聘業務員就是為了提高公司業績，那麼也就是說公司在招聘的時候對於業務員的口才會非常重視。

　　4、一定要記得回訪。也就是說在面試結束後，如果2-3天對方還沒有訊息可以打電話過去詢問一下。

　　5、需要對面試公司做個背景瞭解。對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理，準備一份自己站在求職崗位上的對於企業後一些看法。

　　1、學習的第一步要訓練耳朵，要把兩個不同的音聽出區別來。不同的語言具有不同的音素，當你學習粵語時，至少有一半的音是你平生沒有聽過的。一般人對母語以外的語音不太敏感，不容易把它們分辨開來。學習時要注意這些音的區別。

　　2、學習的第二步是要訓練嘴巴。唯一的解決辦法是透過多說來訓練你的熟練度。

　　3、學習的第三步是要訓練眼睛。在聽別人說話時，不僅要聽他的音，還要看他的嘴巴，看他的嘴巴怎樣動，嘴形是怎樣的。

　　4、還有，每一種語言都有它特別的表達方式，只學會字的發音是不夠的，還要知道用什麼字去表達才入鄉隨俗。

　　下圍棋真的有技巧，具體如下：

　　1、不得貪勝—— 在對弈時，優勢的情況下要見好就收，不可一味的貪吃，要求大勝，否則將會適得其反。

　　2、入界宜緩—— 進入對方的勢力範圍內要穩健而不冒失。

　　3、棄子爭先—— 有意識採取棄子讓對方吃，使對方吃了也不舒服，獲取先手，在其他地方獲得補償。

　　4、舍小救大—— 數塊棋比較被動時，應該放棄對對方壓力小較輕的棋子，對對方影響較大，即使棋子數量少也不應該放棄，他不是以棋子的數量來決定的。

　　5、逢危須棄—— 當棋子直接逃出將會很被動的時候，不如運用棄子的手段爭取先手，在其他地方獲得補償。

　　6、慎勿輕速—— 當對方有外勢時，或者自己的棋還沒有安定時，不可盲目輕舉妄動，草率行事。

　　7、動須相應—— 在行使作戰方案時，一定要有目的，有計劃。如：在要打入對方的陣地前就要想好後續的招法等等。