氣調庫和保鮮庫有什麼區別

　　氣調庫：又稱氣調貯藏是當今最先進的果蔬保鮮貯藏方法。它是在冷藏的基礎上，增加氣體成分調節，透過對貯藏環境中溫度、溼度、二氧化碳、氧氣濃度和乙烯濃度等條件的控制，抑制果蔬呼吸作用，延緩其新陳代謝過程，更好地保持果蔬新鮮度和商品性，延長果蔬貯藏期和保鮮期（銷售貨架期）。通常氣調貯藏比普通冷藏可延長貯藏期0.5至1倍；氣調庫內儲藏的果蔬，出庫後先 從"休眠"狀態"甦醒"，這使果蔬出庫後保鮮期（銷售貨架期） 可延長 21至28 天，是普通冷藏庫的4至5倍。

　　保鮮庫：貯藏保鮮或稱作保鮮貯藏，其主要的內容是保鮮，即較長時間內， 最大限度地保持一些農產品原有的品質和新鮮度，就是鮮活的農產品， 在保鮮貯藏一段時間後，仍然是剛採摘或接近剛採摘時的鮮活狀態和品質。

　　保質期是可使用的期限，而保鮮期是新鮮的期限。保質期：是指產品的最佳食用期。產品的保質期由生產者提供，標註在限時使用的產品上。在保質期內，產品的生產企業對該產品質量符合有關標準或明示擔保的質量條件負責，銷售者可以放心銷售這些產品，消費者可以安全使用。保鮮期：保持蔬菜、水果、肉類等易腐食物的新鮮的期限。

　　檔案商調函和調檔函的區別如下：

　　1、公司有保管檔案的資格，開的是商調函。

　　2、人社局下屬的人才市場調檔案開的是調檔函。

　　3、平級單位調動檔案是調檔函，下級單位向上級單位調動檔案是商調函。

　　4、格式不一樣，只有國家事業單位之間調動才用調檔函，如果是企業或人才市場之間一般用商調函。

　　5、身份不同。有幹部身份的開商調函，沒有幹部身份的開調檔函。

　　兩者應該沒有實際差別商調函是指沒有隸屬關係的地區，人力資源的流動有嚴格的手續，產生於高度計劃體制下的人事管理制度、部門或國有單位之間為了人才流動而互致的公文。調檔函便是這諸多嚴格手續中的一道，可能只有國家事業單位之間調動才用調檔函，格式不一樣。此制度與術語在當前國家機關與事業單位間仍然沿用。