資料員。
原因：
1、工作上比較輕鬆，沒有重活需要去做。
2、可以與別人有更加多的溝通，可以鍛鍊交流能力。
3、工作崗位有全面性和綜合性的優勢。
簡介：負責工程專案的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的技術人員，資料員需要透過全國統一的資料員考試，取得資料員職業資格證才能去相關部門正式執業。 資料員的考試的報名工作在每年的9月開展，開始時間一般在每年的10月，考試合格後，頒發由建設教育協會印製的資料員《全國建設行業專業技術管理人員職
資料員。
原因：
1、工作上比較輕鬆，沒有重活需要去做。
2、可以與別人有更加多的溝通，可以鍛鍊交流能力。
3、工作崗位有全面性和綜合性的優勢。
簡介：負責工程專案的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的技術人員，資料員需要透過全國統一的資料員考試，取得資料員職業資格證才能去相關部門正式執業。 資料員的考試的報名工作在每年的9月開展，開始時間一般在每年的10月，考試合格後，頒發由建設教育協會印製的資料員《全國建設行業專業技術管理人員職
1、黨委組織部
作為公務員的直接管理部門，在這裡工作就有近水樓臺的優勢，組織部人員多工作相對較少，只要肯踏實幹，想要獲得部裡領導的認可，自然是非常容易的，相對其它部門來說，提拔機率要大得多。
2、紀委監委
在黨務部門中，紀委排在組織部的前面，而女性公務員很少被指派直接處理案件，壓力較小，也很少加班。在紀委中，地位要高得多，連普通的辦案人員、部門領導都很有禮貌。新的公務員法的實施和推廣只是時間問題。
3、人大政協
全國人民代表大會和全國政協是四大領導機構之一，他們也有權推薦下級官員。雖然推薦的權力沒有組織部那麼大，但只要是政協推薦的，組織部就不會有任何異議。人大和政協的大多數成員都是老幹部。
如果有年輕幹部，只要能力不太差，很快就會得到政協領導的認可。他很有可能會被及時推薦，競爭也會比這兩個部門少很多，不像紀委和組織部那麼講究資歷。
水利五大員：預算員，施工員，質檢員，安全員，材料員。
預算員：是指對一專案所完成的最基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細緻或粗略的統計。預算員通常也有稱建築預算員或土建預算員。
施工員：是基層的技術組織管理人員。協助專案經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。
質檢員：工作目標是負責公司所有物資、產品、裝置的質量檢查工作。質檢員上崗需要培訓和考證，需要透過質檢員資格考試，攜帶質檢員資格證書上崗。直接上級是對質檢科科長負責。
安全員：負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。
材料員：指的是建築施工企業的關鍵崗位，建築施工企業關鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業考試才能上崗執業。