專業介紹：
水利水電工程專業學生主要學習水利水電工程建設所必需的數學、力學和建築結構等方面的基本理論和基本知識，使學生得到必要的工程設計方法、施工管理方法和科學研究方法的基本訓練，具有水利水電工程勘測、規劃、設計、施工、科研和管理等方面的基本能力。本專業培養具有水利水電工程的勘測、規劃、設計、施工、科研和管理等方面的知識，能在水利、水電等部門從事規劃、設計、施工、科研和管理等方面工作的高階工程技術人才。
就業前景：
隨著我國乃至全球水資源的嚴重短缺、能源危機的日益加劇，清潔再生能源，以及水資源最佳化配置成為當務之急，這使該專業具有廣闊的發展前景。畢業生可以到水電站、水電設計院、水電工程局等單位從事施工、維修、監理等工作。
水利水電工程專業畢業生的平均薪資為5174元，其中應屆畢業生工資3199元，0-2年工資4222元，3-5年工資5836元，8-10年工資7338元，6-7年工資7516元，10年以上工資8516元。
一、 基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
水利水電畢業生具備較強的擇業競爭力和較寬的就業適應能力，可在水利水電資源開發、大型水利水電樞紐勘測、設計、施工、管理、科學研究機構、企事業單位和高等院校等領域從事相關的設計、施工、管理、營銷、教學和科學研究工作。
隨著我國乃至全球水資源的嚴重短缺、能源危機的日益加劇，加快江河治理、優先發展水電、開發利用水能，以及水資源最佳化配置成為當務之急，該專業具有廣闊的發展前景。
1、培養目標：本專業培養具有現代水利水電工程理論及相關學科的知識，能在政府管理部門、規劃部門、水利水電工程設計和開發部門及科研部門，從事大、中型水利水電樞紐及其水工建築物的勘測、設計、施工、管理和科研等工作的高階工程技術人才。
2、培養要求：本專業學生主要學習水利水電工程建設所必需的數學、力學和建築結構等方面的基本理論和基本知識，使學生得到必要的工程設計方法、施工管理方法和科學研究方法的基本訓練，具有水電工程勘測、規劃、設計、施工、科研和管理等方面的基本能力。
3、主要課程：工程力學、水力學、鋼筋混凝土結構、水利水電規劃、水電站建築物、水工建築物、水利工程施工等課程。
4、主要實踐教學環節：軍訓、工程測量、地質、計算機應用實習、認識實習、生產實習、課程設計、畢業設計等。
5、授予學位：工學學士。
6、修業年限：四年。