求職溝通的語言技巧

　　1、保持一個平和的心態，在求職的過程中不要氣餒，每個人在職場中都會遇到老闆有時候不會的問題，這個時候可以靜靜去想，慢慢的認真的回答老闆提出的問題，不要緊張就是最重要的。

　　2、在求職之前就要做好充好的準備，首先要準備一個很好的開場白，這樣做一個很好的自我介紹，才能夠給面試官留下一個很好的印象。

　　3、對於職場中存在的不公平，一些個瑣事不要有抱怨的心態，更沒必要心中不滿，一個公司的氛圍不好那麼它的發展前景也不會是很好的，如果所有的員工都很懈怠，那麼也就不會是一個很好的公司選擇了。

　　4、求職中要表現出謙虛的狀態，只有謙虛的端正態度，才能展現出自己的本領，沒必要說謊，真誠的態度才能打開面試官的心扉。清晰的表達你的想法，在工作中不要老是找藉口，告訴他們你能吃苦，能夠接受這份工作，具體的情況還是要耐心的聽面試官的問題，以不變應萬變，對於薪金問題那麼就要具體的事情當面說清還是為好。

　　1、手勢、眼神、肢體都是非語言溝通，具體表現為做出特定的動作，傳出你想要表達的指令，使對方理解到你想要表達的意思。

　　2、非言語溝通的功能作用就是傳遞資訊、溝通思想、交流感情。比如手勢技巧“動腦筋”：用手指點點自己的太陽穴。“別作聲”：嘴唇合攏，將食指貼著嘴唇，同時發出“噓”聲。

　　瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧俗話說，在多的能力你不能表現出來，那麼都白搭，很多人不知道求職簡歷該怎麼寫，導致面試總是處處碰壁，那麼今天我們聽聽西安齊力鐵路技術學校李老師如何講解，簡歷的寫作技巧。

　　你有沒有發現，我們花費了很多時間去做簡歷，總是裡面慢慢的，有很多東西，自己覺得已經很完善了，可是面上的時候總是不如意，面試官連幾分鐘的時間不到就合上簡歷，是什麼原因呢？是不是簡歷還不夠完善？

　　1、簡歷不能千篇一律的講那麼多客套話。

　　2、簡歷的模板不要都從網上下載。

　　3、簡歷的內容不要多，而要精，你要突出重點，包括你的求職去向。

　　4、簡歷要有條理，就能瞭解你這個人是否有條有理。

　　面試的時候一定要自信，不自信臉話都說不了幾句，這樣會直接影響你，有時候面試靠能力，有時候面試考語言，那麼該怎麼改變自己，心裡應該有底了。