求職面試的技巧有哪些

　　找工作，是不是還在發愁，現在教你幾招求職技巧，可能會幫到你。

　　方法/步驟1明確目標：對自己想要找哪方面的工作有一個明確的目標，有選擇的挑選適合自己的工作。避免漫無目的的尋找。

　　2在面試之前，對該單位和應聘的工作有簡單的瞭解，對用人單位可能問到的問題提前準備，給人一種喜歡這份工作的感覺，提高求職的成功性。

　　3投遞簡歷之後不要停止投遞其他單位的簡歷，這樣即使前面的不成功，也不耽誤時間

　　4穿戴整潔，不要太顯眼，舉止大方，不要緊張，簡潔的回答問題，讓用人單位覺得你的能力可能會勝任這個工作，並且留下好的印象。

　　5用網路找工作，節省很多時間，而且網上的工作種類豐富齊全，但是也要謹防虛假資訊。

　　6簡歷很重要，寫的簡單明瞭，與職位相對應。

　　給考官留下良好的第一印象第一印象很重要。除了外貌長相，體態、氣質、申請、衣著細節都屬於外表範圍，而聲音同樣包括音調、語氣、語速、節奏，這些因素都將影響第一印象的形成。除了精彩的答題表現外，良好的儀容儀表和言語舉止，在結構性面試中也佔有一定的比例。良好的第一印象可能會為你的最終成績增加幾分，如果答題表現良好，而外表邋遢，可能也會減弱與其他面試者的競爭力。因此，面試前應該多花點時間和精力精心打造一下自己，以最好的形象去見面試官。

　　知識結構全面化，做足答題準備結構化面試，毫無疑問設計的知識點是廣泛和全面的。因此在面試錢，要儲備自己的知識面，提高自身的綜合能力，在日常生活工作中開拓自己的眼界，瞭解結構化面試的題型，這樣在面試過程中才不會因為某個偏門問題而措手不及，降低自己的總體成績。

　　熟能生巧，不斷進行彩排在結構化面試中，考官更多的是透過考生的語言、動作等來判斷邏輯、思維等，因此如何做到在面試過程中不緊張、遇到問題不手忙腳亂，就需要在備考的時候不斷進行彩排，預想自己在面試中可能出現的問題，還可以找同事朋友做面試官來對自己的彩排進行指導，或者向一些公務員朋友“取經”。

　　說話的體，掌握言語技巧不論是什麼面試，考官更多的是透過考生的語言來進行評分，因此得體的說話在面試中至關重要。1）恰當使用稱呼。2）如果沒聽清題目或其他問題提問要掌握技巧。3）說明問題要恰當解釋。4）答題要具有邏輯性，說話時語言要簡潔、精煉、流利和清晰。5）加強語言的說服力，可以適當舉例來使自己的論據更為充分，更讓考官贊同。6）切勿使用禁忌語，不可隨意使用平時說話的口頭語，或某些敏感詞彙。

　　1、注意穿著。在面試的時候衣服要穿的保守些，不要穿奇裝異服，不要穿短褲、拖鞋和大褲頭。

　　2、面試聲音及語速的控制。在面試的過程中聲音要大小適中，語速不要太快，語速太快會讓面試官覺得應聘者緊張，語速太慢會讓面試官覺得應聘者在將來的工作中會比較墨跡。

　　3、回答面試問題的技巧。如果在面試過程中遇到面試官提出的問題自己不懂的情況，要如實告訴面試官這個問題現在還不是很明白，不要不懂裝懂。