沒有書面形式合同成立嗎

　　沒有書面形式合同成立，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。當事人未以書面形式或者口頭形式訂立合同，但從雙方從事的民事行為能夠推定雙方有訂立合同意願的，可以認定為其他形式訂立的合同。

　　【法律依據】

　　根據《合同法》第十條，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。

　　訂車合同沒寫交車日期合同成立，只要合同是在雙方當事人在意思表示達成一致的前提下成立的，並且只要合同的主要條款有效，其他附加條款存在有爭議的情況下，根據合同法的規定，合同依舊成立。

　　【法律依據】

　　根據《中華人民共和國合同法》第四十四條，依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

　　用人單位沒有簽訂勞動合同不合法。

　　【法律依據】

　　1、根據《勞動法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

　　2、《勞動合同法》第十四條規定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。根據《勞動合同法》的規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。對於已建立勞動關係，未同時訂立勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。